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本报讯 (记者孟祥超 尹亚飞)2月27日，河北省高碑店市城区多所中小学的部分教师主动停课。他们认为薪资水平过低，多项政策未落实，并提出涉及绩效考核、增资额度、保险金缴纳、公开工资单等10余项诉求。
该市市委一部门负责人称，此事基本得到控制，教师的一部分诉求属合理请求，市政府已承诺解决。
教师：数十年教龄月薪一千多
2月29日中午，高碑店幸福路小学多名学生、家长称，从27日开始，学生所在班的老师便不再登台讲课，部分老师只是看护学生写作业。
有教师称，该市幸福路小学、文明路小学、东环路小学及一中、八中等多个中小学大部分教师主动停课，“没人组织，是自发行为”。
幸福路小学一女教师表示，学校二三十年教龄的老教师，每月只能拿一千多元工资，仅够勉强维持生活。之前的调薪及福利政策，多项未兑现。他们不清楚为何拖欠，也不知这笔钱用作何处。
另一小学教师则称，该校多名校聘教师目前月收入为840元。文明路小学及东环路小学部分教师还表示，有教师已多年未领取独生子女费。一些省内的县此次涨薪达980元，他们只能涨400元。
教师们还对养老金的缴纳、是否发放第十三个月工资、绩效工资是否合理、为何低于公务员工资、不公开教师工资单等10余个问题提出质疑。
官员：教师部分诉求合理 承诺解决
对此，该市市委一部门负责人称，停课教师已经于2月28日全部到校，29日事件已经基本得到控制。他认为，有停课现象的学校仅有两三个，应为教师的“消极怠工”。
他表示，教师们提出的部分条件为合理请求。
该负责人讲述，该市市委、市政府于27日连夜召开紧急会议，随后，先后两次向教师发放“明白纸”，曾对每名教师进行入户发放和讲解。对教师的部分诉求进行解决，其余问题进行书面解释。
对独生子女费多年未发问题，市政府责成计生局、教育局统计上报，予以落实。对于职称聘任工资进行落实。校聘教师的工资也被承诺提高至高碑店最低工资水平――1040元。
对涨薪工资低的问题，“明白纸”中称，多个县市，仅有8个县(市)被涨薪，高碑店市比大多数县市都涨得多。除两个县外，“比其他县(市)此次提薪幅度都大”。
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