沈阳启动补充工伤保险，每月缴十元八元

　　工伤工亡可获5000到20万元补偿

　　(记者刘国栋)3月1日，沈阳市启动统一管理的补充工伤保险。用人单位在足额缴纳工伤保险的基础上，按三类不同行业，为每位员工每月缴纳5元、8元、10元不等的补充工伤保险费，可一次性获得5000元到10万元不等的伤残补偿金;工亡者可一次获得工亡补偿金20万元。这是当日记者从沈阳市补充工伤保险工作会议上获得的信息。

　　补充工伤保险与基本工伤保险一样实行“按月核定，按月缴费”，费用由用人单位缴纳，职工本人不需缴纳。缴费标准以用人单位工伤保险行业风险分类为基础，具体标准为：一类行业每人每月5元，二类行业每人每月8元，三类行业每人每月10元。

　　补充工伤保险设立三项补偿责任：因工死亡、因工伤残或患职业病、需要生活护理。

　　参保职工因工死亡的，在获得现行工伤保险政策补偿之后，可获得补充工伤保险补偿，即一次性给付工亡补偿金20万元。

　　参保职工因工伤残或患职业病的，根据伤残等级，可额外得到5000元至10万元不等的一次性给付伤残补偿金。

　　参保职工需要生活护理的，补充工伤保险按相应标准一次性给付6万元至10万元不等的护理补偿金。

　　补充工伤保险确定伤残补偿金分为十级，一至十级分别补偿10万元、9万元、8万元、7万元、5万元、4万元、1.2万元、9000元、7000元、5000元。

　　补充工伤保险确定护理补偿金分为三级：生活完全不能自理为10万元，大部分不能自理为8万元，部分不能自理为6万元。

　　伤残补偿金与护理补偿金可兼得。

　　补充工伤保险补偿责任的给付方式均为一次性补偿。但若伤残职工在保险期间内，旧伤复发或重新鉴定后伤残等级提高，补充工伤保险可再次支付伤残补偿金级别之间的差额。

　　补充工伤保险还规定：用人单位办理补充工伤保险，首次缴费后，次月1日起，参保职工开始享受保险待遇。用人单位参加补充工伤保险后，应按月足额缴费。未及时缴费的，参保职工在欠缴期间不享受保险待遇。补缴欠费后，参保职工只能享受欠缴期间内工亡补偿金以外的其他保险待遇。

　　未参加工伤保险，不能参加补充工伤保险。