　　心理咨询师

　　心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。从某种意义上来讲，心理咨询师是一个“科学+艺术”的职业。心理咨询师不仅需要学习和掌握观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通方面科学的知识与临床心理咨询技能，而且还需要在具体的咨询过程中灵活施展自我控制、自我心理平衡、交往控制的素质与魅力。

　　目前心理咨询师分为三个等级：一级、二级、三级。但是由于国内心理咨询师行业发展较晚，因此一级心理咨询师考试一直是一个缺失项，二级心理咨询师为目前等级最高的心理咨询师。

　　人力资源管理师

　　人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

　　一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元至1.5万元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效，经理的工资也从各模块突出来。

　　注册会计师

　　随着会计从业资格证书的普及，更多立志于会计行业的人员将目光放到了会计职称和注册会计师的证书上。但是由于职称的部分考试要求工作年限等条件比较严格，大部分的学生和非会计出身的在职人员更倾向于挑战会计行业的最高级别考试——注册会计师。虽然按照官方的报考条件，部分学生还需要等毕业后才符合要求，但是他们仍然打算在学期间就开始学习备考注册会计师，作为自己的职业规划的重要一步。注册会计师是中注协颁发的资格证书，随着近年该行业不断曝光在公众媒体的视线内，越来越多的人希望通过考取注册会计师来改变自己目前的工作状况和薪资水平。进入2月以来，年后学习的欲望将注册会计师学习推向了一个小高峰，因为注册会计师考试相对较难，所以针对9月份的考试，2-3月开始着手复习是最佳时期。

　　建造师

　　建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。我国建筑业施工企业有十万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。一般来讲取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师挂靠价格平均一年7000元左右。而一级建造师挂靠价格平均一年在3万元左右。