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所有新上任副科职领导干部不仅要进行财产申报，还要在所在单位进行公示，这是无锡市北塘区在全省率先对区管副科职干部提出的新要求。昨日记者得知，下个月，又将有12名副科职干部踏入财产公示的行列。（2月29日《现代快报》）
虽然副科职领导干部只是个“芝麻官”，但是对他们的财产申报和公示无疑触动了全社会的神经。一时间，争议四起，褒贬皆有。褒的称，对反腐倡廉有意义，是阳光法案的序幕；贬的说，为何只让副科职的申报和公示，更高级别的为何不申报、不公示？
其实，要我说，对于无锡市北塘区对新任副科职领导干部的财产申报、公示，无论褒贬，皆有一定道理。褒的就无需多言了，至少可以给新任副科们提个醒，他们的财产已经备过案了，如果日后被查出财产与收入明显不符，那么肯定涉嫌贪腐。
至于有观点质疑：比副科高的正科、副处、正处以至再上面的厅级、部级的呢？柿子专拣软的捏？我认为是不切实际的，这种论断是有点情绪化了。区级纪委的权限只能管到科级，也就是说他们只能做到让副科和正科进行财产申报和公示。
先试点，后推广，这符合新生事物的一般规律。今天让新任副科申报公示，明天或许就轮到新任正科，而后天，一定就是所有副科、正科的申报和公示了。今天无锡这个区，明天就会有无锡那个区；今天江苏省无锡市，明天必将有其他省的其他市。
成功可以复制，星火可以燎原。一口吃不成胖子。虽然民众普遍要求在全国范围内各级领导干部都实行财产申报公示的迫切心情、良好愿望可以理解，但圄于现实土壤和气候，确实正如某发言人所说的“条件还不成熟”：我报的数字你不相信，有关部门又没有办法查询和统计。
事实上，领导干部财产申报公示当前有两个条件是需要大力建设的。首先是社会诚信体系，申报者必须如实申报，否则后果很严重；其次是信息统计体系，一查资料全有，使得申报者不敢说假话。只有这两个体系的建立健全，各种数据、指标做到了有据可查、有证可考，领导干部财产申报公示制度才能真正落到实处。
(来源:红网)
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