大学生村官接受为期三天的“封闭式”培训。南方日报记者卢奕诚摄

　　南方日报讯（记者/盛正挺通讯员/基石）昨日，南海区2012年大学生村（居）官初任培训班正式拉开帷幕，187名南海本地户籍“后生仔”在华南师范大学狮山校区接受为期三天的“封闭式”培训。记者获悉，南海将进一步加强大学生村（居）官工作，优秀大学生村官将被优先推荐参选村（居）“两委”干部和集体经济组织领导班子成员。

　　培训首次引入“人才测评考试”

　　去年底，南海统一招聘大学生村（居）官。经过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等多项环节，最终共有187人脱颖而出。其中，男103人，女84人；本科169人，大专18人；新招大学生124人，现职大学生村（居）官后备干部63人。

　　这187名大学生来自全国多所高校，其中不乏中山大学、华南理工大学等重点高校的毕业生，涉及农业资源与环境、土地资源管理、城镇规划、社会工作、公共事业管理、法学、行政管理、汉语言文学、经济学等近80个专业。

　　此次培训旨在提升大学生村（居）官的综合素质，聘请了南海区委区政府领导干部、广东省委党校、暨南大学、华南师范大学的专家学者为教师，从多个角度切入开设不同类别的针对性课程，既有依法行政能力提升、网络时代的舆情管理等理论类课程，也有南海区农村基本情况介绍、青年大学生如何适应农村基层工作等实践类课程。

　　此次培训班还首次引入“人才测评考试”，综合考核学员的心理承受、行政管理等能力，为组织部门将“合适的人安排到合适的岗位”或为学员提供进一步的针对性培训提供参考依据。

　　每村居将配2名大学生村官

　　记者获悉，今后，南海每两年举办一次大学生村（居）官招聘，重点招聘全日制普通高校本科以上学历的优秀毕业生到村（居）工作。同时，南海拟扩大选聘范围，逐步实现每个村（居）均配备2名左右大学生村（居）官的目标。

　　在管理方面，南海将通过设立大学生村（居）官QQ群、飞信群，建立大学生村（居）官网站，团结和凝聚大学生村（居）官队伍。大学生村（居）官的待遇收入不低于2500元/月，由区、镇（街道）和村（居）三级共同承担。

　　在实际工作中表现优秀、党员群众认可的大学生村（居）官，在换届选举和平时干部出现空缺时，将被优先推荐参选村（居）“两委”干部和集体经济组织领导班子成员。同时，南海还将探索安排一定比例的区级政府聘员名额，面向优秀的大学生村（居）官竞争招录；镇街政府聘员、基层事业单位出现岗位空缺时，也可定向在村（居）任职满2年、年度考核获称职以上等次的大学生村（居）官中公开选拔。

　　据了解，近三年来，南海有382名大学生后备干部顺利当选为村“两委”干部，7名大学生村官顺利考入公务员队伍，其中4名大学生村官被公开选拔为镇（街道）领导干部；58名大学生后备干部被招录为政府聘员。