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济宁加强交通运输系统内部管理 重者将责令辞职

发布时间:2012年03月01日 12:40 | 进入复兴论坛 | 来源:大众日报 | 手机看视频


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  本报济宁讯 记者2月23日从济宁市交通运输局获悉,近日,交通运输系统内部全员签订了《作风建设个人承诺书》,承诺为民提供优质高效的服务。该单位将不定期对系统内的机关单位、执法部门和服务窗口进行明察暗访,监督《承诺书》的落实情况,违规者轻则给予停职处罚,以权谋私者将被责令辞去公职。

  《承诺书》要求全员要围绕“为民、便民、利民”的目标要求,进一步提高服务水平,把群众的满意度作为工作的落脚点。若因个人服务问题被群众投诉并经查实,将自愿停职半年。承诺要提高执行力度,坚决服从领导,听从指挥,增强工作的积极性主动性,强化执行力度,坚决避免出现“梗阻”现象。若因个人执行力问题致使单位正常工作受到影响,将停职三个月。承诺要规范依法行政严格按照法律法规和有关规定执行公务,自觉维护交通运输部门形象。如上级有关部门在明察暗访中发现工作人员存在违规违纪问题或因本人失职被新闻媒体公开曝光,将停职一年。还承诺要严格廉洁,自律严格执行廉洁从政的各项有关规定,如发现工作人员在执行公务过程中,利用职权或职务之便为自己或他人牟取私利,将自愿辞去公职。

  近年来,济宁交通运输局狠抓全员作风建设,对内强化行政队伍的执法素质,对外树立良好的服务形象。利用“周末交通讲堂”,大力加强职工教育培训工作,开展全市交通执法队伍大练兵、大比武活动。从理想信念、思想作风、工作态度、服务意识、组织纪律、廉洁自律等方面进行“查、改”。在对外服务方面,在全系统开展“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动,以“温馨伴君行,亲情永相随”、“文明出租车”、“诚信出租车”等客运服务品牌为引领,带动全市交通服务品牌的创建,打造在全省及全国叫得响的济宁交通品牌。


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