　　美国银行业

　　今年2月份，高盛集团披露数据，2011年的薪酬和福利支出比去年同期下滑21%，至122.2亿美元，也就是人均薪酬和福利下降至36.7万美元，这种较低的薪酬水平上一次出现是在金融危机期间。去年，高盛集团裁减了2400名员工。而摩根士丹利则要在今年第一季度裁减1600个工作岗位，而美国银行到今年年底或将裁员约3万人，花旗集团也在此不久前确认要裁员4500人。美国的银行家们认为，美国经济在今年上半年将陷入衰退期的可能性为31%。这意味着如果衰退真的发生，他们将不得不裁员8%，并将公司的开支削减30%。

　　欧洲银行业

　　就在去年，苏格兰皇家银行宣布计划在投资银行业务部门裁员2000人。

　　其他纷纷披露裁员计划的欧洲银行还包括瑞银、瑞士信贷、西班牙Bankia银行、意大利联合圣保罗银行和巴黎银行，裁员数量分别为5000人、2000人、2879人、3000人和244人。至此，欧洲银行拟计划裁员量已超过了7.8万人，欧债危机内伤被揭。

　　亚洲银行业

　　汇丰银行新年伊始时便传出裁员计划。根据报道称，在农历新年假期后，汇丰在香港裁员1000人，当中咨询科技部三分之二的员工将被裁走。业内人士表示，随着亚洲市场趋向成熟且竞争加剧，银行很可能削减花红和裁员。

　　日本券商大和证券和韩国市值排名第一的券商三星证券于今年1月底均表示，有意在亚洲市场裁员。

　　资料显示，大和证券公司早前曾宣布计划裁减海外员工200人，今年计划在港裁员60人，占在港员工总署的一成左右。而三星证券也将收缩其业务，但将削减多少职位不得而知。三星证券发言人表示，缩减在港员工人数主要由于市场环境极具挑战性。有人甚至认为，这视乎昭示着，3年前的裁员大潮又来了。