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中国台湾网2月27日武平消息 日前，福建武平县委台办、武东乡高度重视在武台资企业“招工难”的问题，三举措为在武台资企业与求职者之间牵线搭桥，让务工人员真切地感受到家门口就业的便利，缓解县台资企业的招工难题。
健全组织机构，强化责任落实。成立以县委台办主任、乡长为组长的招用工领导小组，制定下发《武平县委台办、武东乡2012年招用工服务工作实施方案》、《武东乡各村劳动力资源调查摸底表》，实行领导班子成员每人联系一片、一名挂村干部负责一个村、一个村成立一个招用工小组等制度，并与各村签订招工任务责任状，强力推进在武台资企业招工工作。
加大宣传力度，畅通信息渠道。采用悬挂横幅、张贴企业招工通告、发放宣传单、登门拜访和在主要街道设立宣传点等多种宣传形式，帮助务工人员了解在武台资企业的生产运营以及企业职工的工资待遇情况，营造人人关心支持在武台资企业发展的浓厚招工氛围，并建立全乡外出和返乡务工人员信息库，摸清返乡务工人员数量、剩余劳动力、年龄结构、文化程度、技能状况等基础信息。
积极搭建供需平台。加大密度举办返乡务工人员、行业技工、大中专毕业生等招聘会，安排专门力量负责招聘会工作，不断组织返乡农民工到在武各台资企业实地参观考察，让他们亲身感受家乡就业形势的变化，通过返乡务工人员的推广介绍，带动更多外来务工人员留在家乡就业发展。
截止目前，张贴招工通告300多张、发放《致我乡外出务工人员的一封信》500多份、宣传材料2000多份，登门拜访190多人次。（中国台湾网、武平县委台办联合报道）
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