　　2月13日，在贵州省遵义市召开的两会上，针对该市公务员参与志愿服务比例不高的现状，有政协委员提出建议：公职人员应每年将一定时间用于参加志愿者服务活动，并纳入年度考核。对此，遵义市委宣传部副部长、市文明办主任周国栋认为，这一建议对公务员来说是完全合理的，他们就应当在志愿服务中起带头作用。

　　记者从遵义市团市委了解到，近年来，该市参与志愿者服务活动的人数虽逐年递增，但机关工作人员参与志愿服务的比例并不算高。按照全国文明城市的标准，志愿者必须达到城市人口总数的8%。遵义中心城区有80万人口，至少需要志愿者8万人，而目前，该市中心城区只有6万余名志愿者。

　　“普通市民可以长久地参与志愿服务，国家机关的公务员、事业单位的员工也应当如此。”遵义市政协委员、遵义师范学院教师巩章义表示，将志愿服务与政府服务、市场服务相衔接，把党政各部门、社会各界力量组织起来，能更有效地扩大志愿者服务活动覆盖面，“接地气”服务老百姓。公职人员不仅每年应参加志愿服务，并且应当作为年度考核的要求。他建议，政府部门可要求每名公职人员一年中有几个小时到社区服务或参加志愿服务，由社区居委会、老百姓共同出具证明。

　　但也有市民认为，这一建议立意不错，但将志愿服务作为一种考核要求，可能不符合“志愿”服务的精神。

　　对此，遵义市委宣传部副部长、市文明办主任周国栋认为，这一建议对公务员来说是完全合理的，党员、干部就应当在志愿服务中起到带头作用。他透露，今年，遵义市将成立市志愿者服务指导中心，指导、协调、组织全市志愿者参加各种志愿活动。（记者赵福中）