　　薪资下降，金融业或许面临着又一个让人心慌的问题。但薪资的下降是否真的会成为整个金融行业的既定趋势？独立财经评论人牛刀日前在其新书《牛刀说我们怎样过上好日子》的发布会上接受北京晨报记者专访时表示，实际上，金融行业薪资缩水并非普遍现象，并不能代表整个领域的衰退。

　　降薪是局部的

　　虽然当下基金证券业被曝出薪资锐减，但牛刀表示，这些领域的薪资下降，是受到在过去的一年里的业绩所累。数据显示，2011年清盘的基金达到137只，在中国金融历史上少见。“股市状况不佳，基金就赔，又没有其他的投资方向”，牛刀表示，这造成了金融行业中一些领域出现降薪。

　　“但我并不认为薪资缩水是未来的趋势。”牛刀表示，一方面，基金、证券业并不能代表整个金融业，银行业在去年仍然实现30%以上的利润增长，在“减薪风暴”中，银行业受到的冲击微乎其微；另一方面，受业绩所累的基金，“如果操作得好，今年上半年肯定有一波机会”。

　　垄断造就金融业高收入

　　实际上，不少业内人士表示，即使整个金融行业都普遍面临薪资缩水的问题，但较其他非金融业相比，薪资水平仍然处于高位。对此，牛刀也有不同看法。“整个金融行业的薪资并不能一概而论，无论是银行还是基金公司，高层的薪资水平是高到无法想象的，但实际上普通员工的薪资并不多”，所以国内并不存在金融业普遍高薪的现象，但行业的高收入却源于金融业的垄断。

　　“就拿银行来说，它的暴利还会持续很长时间。”牛刀解释，货币体系是个大问题，中国存在高额利差，“这么搞就是银行一家赚钱。”

　　银行暴利并非不能缓解

　　不过，在牛刀看来，金融业暴利并非不能缓解。“解决的方法很简单，下调贷款利率，但不能降低存款利率。”他解释，这种“不对称降息”，可以减少银行业的暴利，“如果降息50个基点，大概可以影响到1000多亿，等于给中小企业和有房屋贷款人的让利。”

　　此外，牛刀预计，今年有可能成为汇率市场化的首创之年，这对金融业缓解暴利也有一定的作用。