　　人民网上海2月26日电　（记者姜泓冰）国内管理学领域内最具影响力的复旦管理学奖励基金会，今天启动2012年度评奖活动，奖项设置和评奖流程都有较大调整。

　　复旦管理学奖励基金会今年增设“复旦管理学终身成就奖”以表彰对中国管理学学科建设、人才培养等方面做出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者；已经评选6届的“复旦管理学杰出贡献奖”今年的评奖领域是“管理科学与工程”，从今年起该奖项将提高奖励额度——每年至多有3位获奖者，奖金每人50万元人民币。这意味着该奖项的奖金总额将从100万元提高到150万元。

　　复旦管理学奖励基金会执行副理事长、上海市社联主席秦绍德表示，基金会将进一步完善评奖机构设置与评选流程：调整管理学的子领域，如第二年的子领域由“工商管理”调整为“工商管理与实践”，以更突出强调工商管理理论与实践的结合，鼓励企业实践界的精英专家参与奖项的申报与评选。增设由5-7位基金会理事、国内外管理学界资深专家组成的“提名委员会”。评奖流程将借鉴诺贝尔奖、菲尔茨奖等国际知名奖项的评选：“终身成就奖”一开始就由“提名-评选”制产生，“复旦管理学杰出贡献奖”也将逐步从“申请-评选”制过渡到“提名-评选”制。

　　据介绍，复旦大学校友李岚清同志在2005年用个人稿费作为原始基金发起成立了复旦管理学奖励基金会（以下简称基金会），基金会设立的“复旦管理学杰出贡献奖”，奖励在我国管理学领域做出杰出贡献的工作者，促进先进的管理学理论与中国管理实践的结合，支持和推动我国管理学的长远发展。

　　6年来，“复旦管理学杰出贡献奖”先后在管理科学与工程、工商管理、公共管理3个领域开展了2轮评选工作，共计有来自全国118所高等院校、科研机构和知名企业的283位专家学者和企业管理者提交了参评申报；有来自欧美、港台地区及大陆地区逾千人（次）的专家学者教授、博导作为评审专家参与了我们的评奖工作。17位优秀的中国管理学者先后获此殊荣。