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2010年8月，团政委王洪刚从上级机关走马上任。和历任政委一样，第一个星期，他每天都要到雷锋纪念馆学习重温雷锋的先进事迹，并把团队48年来弘扬雷锋精神的经验做法认认真真地学习了解。他感到，自己要当好这个“雷锋团”的政委，首先必须接好学雷锋的“接力棒”。
前任政委张岑楠确定到某旅任政委后。仍关心团队建设。离任前，在团里工作多年的他，同班子成员、机关干部、营连主官逐一交代需要重点关注的问题，千叮咛万嘱咐：“要传承雷锋精神，保持部队发展势头。”政委王洪刚说：“干不好，有许多人不答应，更对不起雷锋老班长！”
多年来，该团始终坚持交好学雷锋的“接力棒”，做到既交荣誉责任，又交传统作风。党委班子换了一届又一届，但历届党委班子都紧跟形势的发展变化，理清部队的发展思路，拓展创新弘扬雷锋精神的形式和内容，使雷锋精神在推动部队各项建设中发挥更大的作用。
他们把学雷锋活动纳入党委中心组学习计划，融入当代革命军人核心价值观教育活动，渗透到中心工作和日常管理之中。党委“一班人”处处当标杆、作表率，做到先喊“看我的”，再叫“跟我来”。他们的模范行为感染和影响了广大官兵，大家时时处处学雷锋、当先进，涌现出薛步瑞、郑甫仁等一批先进典型。
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