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昨日上午，辽宁人才市场在辽宁美术馆举办了综合人才招聘会，透明的级别薪资和爱心企业专门为残疾人提供就业岗位成为本次招聘会的亮点。记者 查金辉 摄
2月25日，辽宁人才市场在沈阳皇朝万鑫酒店和辽宁美术馆两地同时举办综合人才招聘会。为吸引人才，企业可谓煞费苦心，有的一次性补贴安家费2万元至3万元，有的详细列出发展级别工资。
今日，辽宁美术馆（辽展西侧）继续举办招聘会。周末两天共计510家企业提供9000余个岗位。拟招聘各类工程师3149人、销售人员2230人、技工及普工1518人、培训教师505人……
发展牌
5级薪资透明引才
往届招聘会上，企业招录员工多数只标明大致薪资范围，如月薪1600元至4000元，但不少员工进入企业后发现工资级别很模糊，而且无论怎么努力工作都没有涨工资的待遇，甚至不知道努力的方向在哪里。
为避免这类问题，本届招聘会的部分参会企业，特意将同一职位的初中高不同级别工资标准和盘托出，力求以公开透明的薪酬体系激励员工。
譬如，深圳市通用科技有限公司招聘服务部经理，待遇为“基本工资+提成+差补+福利＋五险一金+话补+工龄工资”。转正后分为五级：一级为2500元，二级为3000元，三级为3500元，四级4000元，五级4500元。”
安居牌
贷款买房公司付利息
年轻求职者流动性大，常常让公司管理者头疼，昨日招聘会上，一些企业就特别在招聘条件里打出安居牌、亲情牌，希望员工能安心在企业发展。
盘锦和运实业集团有限公司自主开发住宅小区，拟招录化工、环境工程、储运等专业毕业生85人，将按成本价售给员工产权房。盘锦中盛工程实业有限公司招聘化工、工艺、测试等技术人员，与员工签订正式劳动合同后，一次性补贴安家费2万元至3万元。
沈阳安丰电子工程有限公司第一分公司员工，在公司工作5年以上，如贷款购房、购车，公司均承担50%银行利息。
爱心牌
为弱势群体提供岗位
一些企业专为残疾人列出招聘岗位，这在以往的招聘会上并不多见。如沈阳沈电电力设备制造有限公司拟招聘学徒工、技工、工程师、内勤、文员及管理人员，部分岗位专门招聘“有劳动能力的残疾人”。沈阳宇恒中港交通设施有限公司招聘普工，优先录用“下岗工人”。
还有单位专门招聘服务残疾人的岗位，如沈阳市于洪区残疾人联合会招聘生活老师3人，语训老师4人。
招聘观察
不少大型企业批量招操作工
大型企业批量招人，成为春季招聘用工潮的一大亮点。华晨汽车集团控股有限公司除了招聘设备、工艺工程师及叉车工、天车工50人，另招聘操作员700人。
沈阳金杯车辆制造有限公司拟招聘工程师、技工120余人。沈阳百事可乐饮料有限公司招聘生产线操作工。
沈阳统一企业有限公司招聘生产线男操作员30人，生产线女工80人，共同的要求是“能适应倒班工作”。
记者 杨静 首席记者 徐月姣
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