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本报讯安宁区委、区政府决定，将2012年确定为“工作落实年”,并组织开展相关活动。23日下午，安宁区召开动员大会，对如何深入开展“工作落实年”活动进行了安排部署。
按照省委“联村联户、为民富民”活动和市委“万名干部下基层、领导干部五联系”活动的总体部署，安宁区要求各级各部门领导干部把时间和精力主要用于调查研究和解决重大现实问题上，带着课题、带着任务深入基层，深入群众，详察民情，分析原因，破解工作中的难题，推动各项工作的落实。各重点项目和重点工作分包领导全年下基层调研的时间，不能少于100天。
今年，安宁区部署了70多个重点项目，每个街道、每个部门基本都列出了5项以上的重点工作。按照“工作落实年”活动实施方案，安宁区将实行工作目标任务分解制度，按照“已经落实的问效果、正在落实的讲进度、尚未落实的查原因、落实不力的严肃问责”的总体要求，着力解决一些单位和干部大局意识不强、方法措施不得力、工作成效不明显、制度机制不健全等问题。为确保“工作落实年”活动取得实效，安宁区还专门成立了“工作落实年”活动领导小组，全区各级各部门将在领导小组的统一安排下开展各项工作，以保证政令的畅通。在年底的总结验收阶段，区委、区政府将对各责任单位重点工作和重点项目的完成情况进行考核验收，并将公开考评结果，兑现奖惩。
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