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浙江在线02月22日讯
生活成本高、职场竞争残酷、远离父老乡亲……随着宁波这样的沿海城市生存压力不断加大，回乡发展已不仅仅停留在农民工层面，不少写字楼里的白领一族也开始选择回乡发展，是坚守还是回归，到底该如何抉择？
回家工作一个月拿到薪水她哭了
“别人领工资都是笑的，可我拿到第一个月工资，却哭了。”提起回乡工作后的情形，珈伊觉得苦不堪言。
珈伊一毕业就来了宁波工作，先是在一家小的外贸公司做报关员，后来又跳到鄞州一家大型服装公司。一年下来也有六七万元收入，虽说薪水不错，可珈伊一个人在宁波，总是没有归属感。加上公司有点家族式管理，珈伊因为没有背景，工作中常常受气。去年年底，在生产车间跟老板的一个亲戚吵完架后，珈伊一气之下便辞了工作回了西安老家。
可回到老家的情景，却有点出乎珈伊的意料。珈伊之前一直做的是外贸行业，老家地处内陆，用人单位都是一些制造型企业，珈伊之前的工作经验并没有给她带来多少优势，她足足花了两个多月时间才在一家电子公司找到份工作，可薪水每个月才2000多元。
更糟糕的是，珈伊发现，老家的消费水平，除了房价和交通便宜些，其他开支并不比宁波低多少，“每个月房租、吃饭和交通，到最后根本剩不了几个钱。”珈伊现在有点后悔，当初自己的辞职多少有些莽撞。
认清自己的优势立足规划做选择
“留守宁波还是回乡发展，关键是要认清自己的核心竞争力。”宁波智通人才区域经理李秋明建议，不妨从以下三个方面考虑：
自我分析返乡与否，是个人选择问题，因此首先必须找到自己的核心竞争力，对自己的工作时间、从业经历、优劣势做一个完整分析，看自己的实力是否可以继续留在竞争激烈的沿海城市，还是回乡重新发展。
比较得失在大城市未必永远蜗居，在小城市也未必一定安逸。不妨列出需要抉择的A、B两地，按重要程度高低依次列出你认为重要的任何内容，如居住环境、就业机会、工作报酬、晋升发展等多个方面，进行“得”与“失”的自评，综合考量看哪个城市的分值比较高。
立足规划不论在哪个城市工作，都要契合自己的职业规划和发展方向，一般而言，职业生涯发展初期，择业关注点更多放在锻炼自己能力上，看哪里能提供良好的就业机会。而在职业生涯发展中期，当职业经历、工作能力以及经济水平积累比较稳定，具备一定核心竞争力以后，可以选择到自己喜欢的城市工作和生活。
宁波晚报记者白蓓
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