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时下，随着地方各级领导班子换届陆续完成，一大批“新官”走马上任。很多“新官”在履新后，深入基层一线密集走访，走访企业调研班子，展现出干事创业的信心和魄力。然而有些干部在走访中前呼后拥，走马观花，“坐着小车转一转，隔着玻璃看一看”，有的在调研中“推崇”“大”项目，热衷“短、平、快”，追求“大”政绩。履新干部这种作风，不仅不能迅速打开局面，反而容易让履新路线“跑偏”，严重影响群众根本利益，制约当地新局面的开展。
“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”。“新官”上任，应把群众放在最重要位置，想群众之所想，急群众之所急，真正走好“民”字关，方能顺利打开工作局面，赢得群众的信任和追随。
作为一名“新官”，不应“高高在上”，沉不下身心看实情，放不下架子听真话，要拜人民为师，走到群众中去，穿百姓衣，说百姓话，尽可能地去最偏远、最贫穷、最落后的地方去访贫问苦，敢于去问题最多、群众意见最大的地方查找问题，听一听群众的肺腑之言，看一看一线的情况，细致认真调研，了解实际情况，问计于民、问需于民，打好分析解剖问题的基础。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”履新领导干部要多站在人民群众的角度，设身处地为广大群众着想，为群众办好事，要从关系群众生活、工作的小事做起，从解决群众的看病、住房、用电等困难入手，真正多办民心工程、民生工程，而不是为了追逐政绩，置百姓的疾苦于不顾，让民心工程变成“形象工程”，要多听听群众的意见，多考虑群众的承受力，真正做到听民声，解民忧；顺民意，办民事，将好事做好，实事做实，让群众享受到发展带来的更多实惠。
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