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董事长三枝富博成为日本柒和伊控股集团在华3家公司的掌门人
高层变动
三枝富博前成都伊藤董事长、总经理
现任成都伊藤洋华堂董事长、成都7-11副董事长；北京华糖洋华堂、王府井洋华堂董事长今井诚前副总经理、营业本部长现升任总经理金晓苏
前管理本部长、成都伊藤首位中国籍董事现升任副总经理钟庆
前开发部长、成都伊藤首位中国籍店长现出任管理本部长陈适前食品部长
现任网络超市、新规食品开发部长
昨日，成都伊藤洋华堂对外宣布2012年春季人事变动情况，此番变动涉及各部门共220人。前成都伊藤董事长、总经理三枝富博不再担任总经理一职，但仍任成都伊藤洋华堂董事长、成都7-11副董事长；同时被任命为北京华糖洋华堂、王府井洋华堂董事长，任命将于3月生效。
至此，三枝富博成为日本柒和伊控股集团在中国3家公司的掌门人。高层变动新增两名中国籍董事
此次变动的220人中，成都伊藤120名经理级以上员工超过半数职务发生变化。成都伊藤总经理、副总经理均发生变化，董事会中新增两名中国籍董事。
前副总经理、营业本部长今井诚不再担任营业本部长，升任总经理；前管理本部长、成都伊藤首位中国籍董事金晓苏不再担任管理本部长，升任副总经理；成都伊藤新增两位中国籍董事，分别是前开发部长、成都伊藤首位中国籍店长钟庆，前食品部长陈适。钟庆此次出任管理本部长，陈适则担任网络超市、新规食品开发部长。
至此，成都伊藤董事由9名变为10名，中国籍董事占了3席。架构调整专设经理听员工心声
人事变动之外，成都伊藤还进行了组织架构调整。新设市场开拓部、员工相谈室等新部门，同时对品质管理室进行强化。
成都伊藤各位董事均有一致认知，在商品和服务等品质上不只希望做到让顾客安全放心，更希望开拓出一条新路。为加强品质管理，成都伊藤给予了品质管理室一个部长、两个副部长的超强配备。
员工相谈室不只在本部设有副部长，每个店中还设有专门的经理倾听员工心声，除了工作上的问题建设，员工还可以就个人生活问题进行倾谈，成都伊藤将想办法给予解决。
相关人士表示，此举让员工感觉在伊藤工作真好，帮助更多80后、90后，甚至即将出现在职场的00后做职业规划，甚至人生规划。新店计划>>>“店外店”计划启动筹备高级食品超市
此次变动中特别值得注意的是，前成都伊藤董事、经营企画室室长关口博解除了董事一职，即将担任重庆项目领导；而新任董事陈适则担任了网络超市、新规食品开发部部长。
关口博的新动向预示着成都伊藤重庆开店计划已进入实质阶段；陈适的新职务则显示出，成都伊藤除了将对网络超市进行改革之外，盛传已久的成都伊藤开启“店外店”――高级食品超市的计划已进入正式筹备阶段。
高级食品超市在成都伊藤被视为近邻型超市，让顾客在家门口就可购物。三枝富博透露，这类超市计划面积为2000-3000平方米，将增大进口食品的配置。天府早报记者吴楚瞳摄影李国东
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