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“在岗位中提高，在岗位中成才”，新年伊始，河北正定供电公司广拓渠道鼓励员工在岗位上自主学习，班组成了学习的课堂。
2月20日，该公司调度班开始了新一年的“轮流当老师”活动。这次轮到张宝利做“老师”。他抽取了一道反事故演习题目后，边模拟实战调度，边向围坐一圈的“徒弟”们讲解。一番紧张的演习结束后，“老师”还要接受“徒弟”们的提问和质询。在你一言我一语的“炮轰”之下，张宝利竟然惹出一头大汗：“原来就怕被师傅考，现在当‘老师’感觉更紧张！”因为，要给别人一桶水，自己先要有一缸水。
“采用这种方式学习，不仅可以提起员工的兴趣，更是由班组实际所决定的。”调班班长解释。调度员来自公司各个岗位――有地调调度员、运行操作人员、施工人员。而“轮流当老师”可以让每个人都站上讲台，锻炼能力，发挥长处，接受不同己见的新知识和新观念。（尹永辉 陈汝健）
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