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天山网讯(通讯员张骞报道)2月20日,呼图壁县总工会主席办公会议决定,由县总工会投资30万元,采购流动职工服务车10辆,分配给10名下岗困难职工,解决他们的再就业问题,这标志着呼图壁县总工会“五车帮扶法”首批为下岗困难职工再就业开发新岗位工作正式启动。
呼图壁县总工会主席傅家礼告诉记者,2011年,县总工会给下岗困难职工发放了小额周转金实现再就业工作取得明显效益之后,今年县总工会又创新帮扶思路,提出了“五车”帮扶新模式,为下岗困难职工再就业开发新途径、新岗位的构思,这一想法得到全县各位工会委员的肯定。
下岗职工再就业早餐服务车、下岗职工再就业报刊服务车、下岗职工再就业水果服务车、下岗职工再就业食品服务车、下岗职工再就业蔬菜服务车,简称下岗困难职工再就业“五车”。
傅家礼说,实施“五车帮扶法”是在坚持“面对面、心贴心、实打实、职工得实惠”的工作原则基础上,推进工会的帮扶工作常态化、长效化、社会化、制度化,真正体现为各级党委、政府分忧,为职工排忧解难、办好事、办实事。
“五车帮扶法”的操作办法是选择确定10名有特长、懂经营、会管理的下岗困难职工作为“五车”服务的经营者,帮扶中心并以协议的形式与经营人员签订用车服务协议,并确定具体经营项目、路线、范围、地点,免费配发车辆,按规定的项目、要求自主经营,自我管理。
“五车帮扶法”的服务方式是由县总工会负责与工商、卫生、城管协商确定经营路线、范围、场地,办理相关手续,经营者要自觉遵守职业道德规范,以文明、优质服务为标准,接受城管、市场部门的管理,帮扶中心要定期对经营情况做好检查、指导、服务工作,掌握“五车”服务的经营情况,发现问题及时协调处理,保证“五车”服务正常运行。
傅家礼表示,首批投资30万元的经费来源一是利用再就业周转金,二是从帮扶资金拿出部分资金。三是争取上级的工会的补助资金解决。
在经营管理上采取车辆由总工会统一采购、运输、安装,统一配发给选定经营户,产权归工会所有,经营期一般为1年,使用期满后,由总工会根据职工的评价及经营者经营状况来决定是否可以续签和转签,经营期间车辆如有损坏由经营人员负责维修及赔偿,对经营能力差,职工反映不好的,随时进行调换。
县总工会还明确要求“五车”经营户在经营期间要给全县广大职工提供便捷、实惠、优质的服务,为帮扶工作起到引领、示范、带头作用。
“工会要千方百计多措并举做大做实帮扶品牌,全力以赴帮助下岗困难职工走出困境,这就是我们当前的最重要、最紧迫的任务”。呼图壁县委常委、组织部部长何明表示,县总工会创新的“五车帮扶法”彻底解决了部分下岗困难职工的再就业问题,是为下岗困难职工办好事、办实事、得实惠的民心工程,更是“面对面 心贴心 实打实服务职工在基层”的具体体现。