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富士康科技集团2月20日对外宣布，自2012年2月1日起，集团全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点(园区)的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为16%至25%。与此同时，富士康承诺，在加薪的同时，将逐步降低员工加班时数。
据中新社报道，此次加薪是富士康自2010年以来的连续第三次大幅加薪。其中深圳地区基层员工的基本薪资已由三年前的900元人民币基本薪资调升为目前的1800元起，考核后升至人民币2200元以上。富士康大陆各园区基层员工的基本薪资已远高于各地政府法定最低工资标准之上。富士康同时宣布，在调升薪资的同时，为了让员工有更多的休闲时间，集团还对加班时间进一步管控。
(来源:证券时报网)
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