招用工一视同仁金山漕泾镇力推来沪人员“属地化”就业_新闻台

　　东方网通讯员汤妙兴2月20日报道：居住在金山区漕泾镇的广西桂林籍小蒋和河南籍小郝，最近都因打零工结束而失业待家，生活发生困难，她们抱着试试看心情分别找到居住区的花园和建龙居委会，结果不出一个月，小蒋高高兴兴地去镇上物业公司上班，在政府机关做后勤工，小郝也进了西部工业区的企业跟着师傅从事技工活。

　　在漕泾镇像这样热情帮助来沪人员就业已形成风气。绿地居委会主任吴水勤说，我们小区在就业上对待来沪人员与本地居民一视同仁，只要与用工方需求的年龄、文化及专长相符合就同时推荐，辖区内来沪人员和居民的“双就业率”都达到96%以上。据不完全统计，目前全镇现有来沪人员中有就业能力15400多人，其中有90%以上通过组织推荐、自主就业和创业带动就业等各种方式实行就业，其中在居住区域属地化就业约占八成半。

　　近几年来漕泾镇针对由于靠近上海化工区和国家电厂等重点企业，来沪人员较为集聚的情况，站在社会稳定和发展需要的高度，在重视本地区失业人员就业的同时，在宣传动员和推荐招用工上，坚持一个政策，一视同仁，积极帮助来沪人员属地化就业。据镇有关部门提供的数据，近几年通过“双月”招工、中解机构推荐和企业自主招用等方式，己有5194人在漕泾镇实地实业型企业做工，和本地工人分享同工同酬。

　　漕泾经济园区负责人表示，招商引资落户的企业，由于企业负责人来自四面北方，许多来沪人员喜欢到家乡的老板那里做工。经济园区就因势利导，及时帮助他们去办理暂住户口及用工上相关手续，引导和推荐他们去做工，并督促企业在劳动报酬和工种安排一视同仁。据统计，像这种“老乡带老乡”的招用工方式，全镇近几年招进落户的近3000家企业里约有6800名来沪人员在这里做工，占企业用工60%以上。

　　漕泾镇还通过积极支持来沪人员创办第三产业带动就业。去年10月中旬，浙江东阳葛先生找到建龙居委会，要求在居住处开家小旅馆，请求居委会给予帮助。居委干部在向有关部门询问情况后，当即表示支持葛先生开业，并向他推荐小区内闲置房屋和刚刚歇业下岗的服务工。一个月后，葛先生的小旅馆顺利营业，他称赞居委会没有对外来人员“门缝里看人”。漕泾镇最繁华的中一街，两旁约有4-5百家商店，其中一半左右由来沪人员开办，或有他们在从业做工，愉快地施展着经商才华。