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教导员成泰宏（右一）给官兵上课。（余春波 郑国辉 师文 李允雷 摄）
排长王绕平（左二）带领战士巡逻。（余春波 郑国辉 师文 李允雷 摄）
指导员何龙（左一）训练间隙与战士做游戏。（余春波 郑国辉 师文 李允雷 摄）
班长郭正坤（右一）正与战友促膝谈心。（余春波 郑国辉 师文 李允雷 摄）
红头文件，主要指各级党委机关下发的各种政策、规定、意见、措施等等。用红头文件指导部队建设，是我军的优良传统和一贯做法。根据党、国家和军队的大政方针调研论证制定出来的红头文件，具有很强的科学性和指导性，是部队建设的基本遵循。
学红头文件，不论机关还是基层，都会受益匪浅。作为一线带兵人，带头学深悟透相关红头文件，掌握好部队建设方向性、政策性、关键性问题，带起兵来就不会跑偏，往往起到事半功倍之效。来自云南省军区边防一线干部骨干的实践与感悟，就鲜明地说明了这一点。
教导员成泰宏：
“前沿指挥所”指挥之本
2月上旬，谈及营级党委作用的发挥，云南省军区边防某团三营教导员成泰宏深有体会：红头文件是“前沿指挥所”的指挥之本。
成泰宏所在的营部及所属连队，距团机关最近的有100多公里，最远的有200多公里。团机关到营部或所属连队面对面指导不便，鉴此，成泰宏带头并组织营里干部认真学习《军队基层建设纲要》等各级下发的红头文件，让大家熟悉自身职责，积极发挥营一级承上启下、指导连队的纽带作用。
去年初，上级下发了《关于开展“云南八千里文化长廊建设”的实施意见》。因文化长廊建设任务重、时间紧，令许多营连干部感到为难。于是，成泰宏召集营党委委员，一边认真学习上级的实施意见，一边结合营连实际，寻求对策。最后，他们将富有本营特色的“边塞孤岛故事会”“戍边达人秀”等活动，创造性地融进文化长廊建设，既给营连添了彩，又着实让文化长廊建设成为惠兵工程。
任现职两年来，成泰宏不仅熟练掌握上级近年下发的红头文件要点，而且还能结合实际，将其一一落实到具体工作中，该营全面建设接连受到上级表彰。
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