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天山网讯（记者程垒 李侬报道）为了满足用人单位对人才的需求，促进毕业生和各类人才的充分就业，今天（2月18日）新疆人才网在乌鲁木齐二宫体育馆承办了2012年首场大型人才招聘会。应届毕业生是招聘会的主角，年轻的他们是如何来选择自己走向社会的第一份工作的？我们一起去看看。
赵娟、谭昌凤、陆泓羽是今年毕业的应届大学生，对于走出校园的第一份工作，他们三位学生选择起来都非常谨慎。在对招聘企业提出的待遇以及对招聘员工的要求仔细斟酌后，他们始终没有上前咨询并递交简历。
招聘方：“可以应聘我们的导购嘛。”
学生：“导购？”
招聘方：“你学什么专业的？”
学生：“我学的教育管理。”
招聘方：“门店我们只有导购和收银，可以供你选择。”
最终，赵娟也没有给这家公司递交自己的简历。
应届毕业生 赵娟：“要是做一个销售的话，我学的这些东西没有学以致用，没有发挥我的价值，感觉大学白上了，所以我不想做这方面。
在招聘会现场，谭昌凤和陆泓羽也仅仅递交了不到五份简历。
应届毕业生 陆泓羽：“公司还是需要有一定工作经验的，对于我们应届大学毕业生选择面会变窄。”
记者了解到：许多应届毕业生都和这3位应届毕业生一样，递交的简历数量并不多。
应届毕业生 暴祥祥：“因为在乌鲁木齐与我专业相关的工作很少。大部分都是销售、人事管理。”
应届毕业生 赵晶：“因为我们是理科生，本来是想找和专业对口一些的。但发现还是挺失望的。”
应届毕业生 陈秀敏：“觉得挺心寒的，学了四年，也找不到对口专业的工作。”
人才市场对销售人员需求大，但应届毕业生不愿意选择销售岗位，这也成了招聘会上双向选择的尴尬。
招聘企业代表 苏华：“看他们怎么认识这个岗位了，其实销售人员对于综合素质要求是比较高的，一旦他成为一个合格的营业员或者店长，基本从事管理工作没有太大难度。”
不愿意从事销售工作，这看着是件小事，但这也反映了市场需要与学生期望之间存在的巨大的差异。
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