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天山网讯(记者程垒 李侬报道)为了满足用人单位对人才的需求,促进毕业生和各类人才的充分就业,今天(2月18日)新疆人才网在乌鲁木齐二宫体育馆承办了2012年首场大型人才招聘会。应届毕业生是招聘会的主角,年轻的他们是如何来选择自己走向社会的第一份工作的?我们一起去看看。
赵娟、谭昌凤、陆泓羽是今年毕业的应届大学生,对于走出校园的第一份工作,他们三位学生选择起来都非常谨慎。在对招聘企业提出的待遇以及对招聘员工的要求仔细斟酌后,他们始终没有上前咨询并递交简历。
招聘方:“可以应聘我们的导购嘛。”
学生:“导购?”
招聘方:“你学什么专业的?”
学生:“我学的教育管理。”
招聘方:“门店我们只有导购和收银,可以供你选择。”
最终,赵娟也没有给这家公司递交自己的简历。
应届毕业生 赵娟:“要是做一个销售的话,我学的这些东西没有学以致用,没有发挥我的价值,感觉大学白上了,所以我不想做这方面。
在招聘会现场,谭昌凤和陆泓羽也仅仅递交了不到五份简历。
应届毕业生 陆泓羽:“公司还是需要有一定工作经验的,对于我们应届大学毕业生选择面会变窄。”
记者了解到:许多应届毕业生都和这3位应届毕业生一样,递交的简历数量并不多。
应届毕业生 暴祥祥:“因为在乌鲁木齐与我专业相关的工作很少。大部分都是销售、人事管理。”
应届毕业生 赵晶:“因为我们是理科生,本来是想找和专业对口一些的。但发现还是挺失望的。”
应届毕业生 陈秀敏:“觉得挺心寒的,学了四年,也找不到对口专业的工作。”
人才市场对销售人员需求大,但应届毕业生不愿意选择销售岗位,这也成了招聘会上双向选择的尴尬。
招聘企业代表 苏华:“看他们怎么认识这个岗位了,其实销售人员对于综合素质要求是比较高的,一旦他成为一个合格的营业员或者店长,基本从事管理工作没有太大难度。”
不愿意从事销售工作,这看着是件小事,但这也反映了市场需要与学生期望之间存在的巨大的差异。