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中新网2月18日电 据马来西亚《南洋商报》报道，马来西亚首相署表现管理和传递单位(PEMANDU)致力在今年6月后，促使园丘(estate)外劳、女佣、沙巴及砂拉越外劳雇主跟随其它领域步伐，在外劳医药保险计划下为外劳购买每年120令吉的保险。
目前除了园丘外劳、女佣及东马外劳，政府规定所有领域外劳的雇主，需为所聘用的外劳购买医药保险。若成功在6月达成上述目标，意即马来西亚国内所有外劳都能享有政府医院的医药便利。
马来西亚国家关键成效领域保健及提高低收入家庭生活水平主任蔡奉泽说，政府没有强制以上3个领域业者为外劳购买保险，但会设法在6月之后，落实让所有领域参与外劳医药保险计划的目标。“我们面对一些障碍，如园丘业者反对参与这医药保险计划，我们会继续跟各单位，如人力资源部、移民局、相关协会、业者等讨论，希望可达至这目标。”
蔡奉泽主讲“国家转型峰会：国家关键经济领域医疗环节”时说，该保险计划推出前，外劳每年拖欠政府医院的医药费达500万至600万令吉。“由于外劳及雇主都不愿意支付这笔费用，导致最后需由纳税人承担，政府需推行外劳医药保险计划，避免纳税人因而蒙受损失。”
蔡奉泽说，政府去年起推行外劳医药保险计划，目前共有140万名外劳参与这计划，超出政府制定120万5000名外劳受保的目标；这140万人不包括园丘领域、女佣及东马外劳。
他承认，目前外劳确实大量使用政府医院医疗设备，基于人道立场，政府医院需一视同仁对待所有人，不能把患病的外劳拒于门外。
“惟外国人，包括外劳到政府医院就医，需支付首级(最昂贵)费用，如国人若支付1令吉注册费用，外国人可能需要50令吉。”他指一旦雇主为外劳购买医药保险，一旦后者到政府医院住院，保险公司将支付医药费，年度赔偿额最高达1万令吉。
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