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领导互殴伤了谁?

发布时间:2012年02月19日 20:19 | 进入复兴论坛 | 来源:四川在线 | 手机看视频


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  “公安县农机局正副局长办公室互殴致双方受伤”的消息在网上流传多日后,昨日记者获悉,公安县县委已对两当事人作出了处理。

  湖北省公安县农机局正副局长为报销接待费用之事,在办公室引发争议,进而互殴,事情的结果从表象上看是伤及对方的身体,从更深一层讲伤的是公信力。

  公信力,故名思义是公众信任的力量。执政者的公信力,反映的是民众对执政者信任的程度。表面上看,公信力是思想层面的东西,是抽象的;但公信力又是具体的,要通过大量的、细小的人和事来展示。领导干部作为执政的具体个体,言行举止都深深打上了执政形象的烙印,其一言一行都关系到党委政府的形象。

  领导互殴,伤的是公务员廉洁自律的公信力。“廉洁自律”是从政的基本准则和要求,也是关系政风、党风的大事。“报销接待费”之争,在民众看来,就是利益之争,权力之争,“领导”具有模范带头的作用,争权夺利的领导没有人会相信会廉洁自律,更不会相信这样的领导带出的队伍也廉洁自律。俗话说“一颗老鼠屎坏一锅汤”,领导互殴,在伤及自身廉洁自律公信力的同时,也伤及了整个公务员队伍廉洁自律的公信力。

  领导互殴,伤的是选人用人的公信力。“德才兼备”一直是我们党选拔任用干部的标准,其中“德”尤为重要,无“德”有“才”者不但不能给社会带来福音,往往带来的是更多的灾难。打架斗殴,即使发生在普通人身上,也会被视为争强好胜,素质低下。不幸的是,这样的事情竟发生在我们领导干部身上,广大民众会怎样看我们的领导干部?会怎样看我们的选人用人机制?

  领导互殴,伤的是班子团结和谐的公信力。事态发展到打架斗殴,说明矛盾是激烈的、长期的,在单位内部无疑形成了以两位领导为首的两个派系。堡垒往往都是被内部攻破的,不团结和谐的班子是没有战斗力的,这样的班子带出的队伍更没有战斗力。

  领导互殴,伤者短短几日内在医院可治愈;伤了公信力,谁来治?怎么治?何时能治愈?(赵玉雄)

  (来源:四川在线)

责任编辑:孙人民

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