应高度警惕“权力过期”论_新闻台

　　保质期是一个在食品安全领域的专业术语。在食品安全领域，各类食品都有自己相应的保质期。一旦过了保质期，食品就不能食用。否则，就会发生严重的食品安全问题。面临换届时，少数干部将这个概念运用到政治中来，提出“有权不用，过期作废”的歪门邪论，趁着时间不多的任期，敢于冒天下之大不韪，干出许多以权谋私、中饱私囊的行为。最终导致晚节不保，走上违法犯罪的道路。在换届期间，尤其应该高度警惕“权力过期”论这股扭曲论调。

　　“有权不用，过期作废”反映的是个别领导干部的扭曲心理，他们把人民赋予的权力作为谋取私利的手段。我们应该强烈批判这种思潮。但时，不能仅仅抓住表面现象，为批判而批判。如果不去追根溯源，去分析解剖现象下隐藏的深层次问题。那么，这种批判也仅仅是隔靴搔痒，无法解决根本问题。

　　应该看到，“权力过期”论能够在部分干部中存在市场，必然有其特殊的根源。我国党政干部体系实行严格的任期制和年龄制。领导干部在相应职位上的任职都由其严格的期限。干部官员都调动和升迁也存在一定的年龄限制。任期制和年龄制符合现代政治运行的规律，对加强党的领导，调动党员干部积极性，提高干部专业化、年轻化和知识化具有重要的意义。

　　只是，不少干部长期身处领导岗位，一旦离开岗位，难免会有“人走茶凉”的悲凉感。少数干部甚至产生利用最后时间“捞一笔”的错误思想。对于这种特殊情况，有关部门在加强廉政教育，提高反腐败力度的同时，还应做好对离任干部的思想教育和心理辅导工作。尤其应该有意识地引导离任干部适应角色的转变，培养积极向上的健康心态。

　　同时，应鼓励离任干部投身于各种各样的文化活动和社会公益活动。对领导干部来说，在职期间由于工作繁忙，无暇顾及社会公益活动和文化爱好；退休之后终于有了较多空闲时间，可以更多地参与和享受文化生活，参与社会公益事业。丰富多彩的文化生活，不仅能够带来许多乐趣，充实晚年生活，而且还能发掘自身的潜力、提升人生境界。离任干部可以发挥余热，利用自身的社会影响力，为社会做出更大的贡献，实现社会价值与个人价值的统一。

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