省直机关公开遴选公务员面试过程首次向媒体公开_新闻台

面试时间还剩3分钟时，计时员举牌提醒考生。李国东摄

　　华西都市报讯（本报记者曹笑四川日报记者李旭）昨日，四川省直机关2011年遴选51名公务员中的省法院职位面试，在省高院举行。每个考生面试共15分钟，当场打分、当场亮分，考生当场签字确认。据了解，这是我省首次向外界揭示公开遴选的“神秘”过程。

　　昨日上午，省高院西区办公区920房间，成了“省高院机关面向基层公开遴选公务员面试考场”。考生面向主考官和6名考官而坐，左侧是一名计时员、一名记分员，右侧是一名监督员，前方地面还放置了一面大钟。面试期间采取入闱封闭，顺序由抽签决定。为避免跑风漏题，考生进出由专人负责引导，已考人员和未考人员互不交叉，连记者进入考场前也被“没收”了手机，组织严密程度不亚于公招。

　　“报告考官，考生××号进入面试考场！”工作人员引领考生入室。接着，主考官向考生详细介绍了面试规定。包括审题在内，每名考生仅有15分钟面试时间，时间一到立即停止。

　　“现在计时开始！”一名来自泸州市合江法院的考生应声坐下，取出密封好的考题，一边思考一边在纸上写写画画。这名考生似乎有些紧张，光审题就用了6分钟。倒数第3分钟时，记分员亮出了红色提示牌，考生差点连题都没答完。遴选面试实行考官现场打分、记分员现场计分、主考官现场报分。不仅监督员确认成绩有效，考生也要现场签字确认，以保证考试公平公正。

　　据了解，面试题共3道，涉及政法干警核心价值观、如何处理好能动司法与被动司法的关系、如何认识司法的法律公正与客观公正的关系。

　　有关人士透露，这次遴选10名助理法官，“省高院组织得非常严密。”昨日参加面试的人员，历经报名、资格初审和笔试；笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力。笔试过关后，再次进行资格复审。考生“过五关、斩数十将”后，才取得昨日的面试资格。

　　据了解，面试结束后，在1：2的比例内（具体比例由遴选单位确定），根据面试成绩从高分到低分确定进入考察人选，进行差额考察。考察工作由各遴选单位组织（人事）部门负责实施。考察结束后，由各遴选单位组织（人事）部门如实写出考察报告，各遴选单位党组（党委）根据考察情况，集体研究确定体检人选；体检合格后，还要进行三个月的试用。