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春节前夕,记者到莱芜市钢城高新技术工业园小上峪村采访。刚入村,就有三位左臂上戴着“执勤”红袖章的中年人跑过来拦住了去路,问我们是干什么的,哪里人,到村里有什么事。记者如实告诉了他们来意。他们用电话联系上了村干部。
在村办公室,村支部书记董士玉不好意思地对记者说:“对不起!这些联防人员特别负责,不管谁进村一样对待。只有问明了情况才让进村。”
小上峪村是一个拥有560户、1534口人的小村庄,治安情况复杂。2007年,短短几个月时间,大白天就发生盗窃案20多起,有一天竟达10多起,其中有一户村民被盗现金5000多元,全村没了安全感。
如何建立起一种适应农村治安防范的新机制,保障村庄安全?小上峪村两委成员几次召开会议,最后一致认为,应该发动全村力量,并采用必要的激励机制,由村里从集体收入中拿资金作为奖励,调动村民参与村民联防的积极性。
“这条路子还真走对了!”董士玉颇有成就感地对记者说。如今,全村560户村民,除去60岁以上的老年家庭不参加值班巡逻外,其余农户按片共分成了16个小组(片),并按居住区域按户排号轮流值班,每天每组出一名村民,全村每天共16人参加巡逻。村里规定,凡在一年值班巡逻中,认真负责,积极守护,未发生被盗案件的,村委会以小组(片)为单位,奖励每户40元。如小组(片)因缺勤或工作失误,发生被盗或被抢案件的,将扣除全组所有户的奖金,并全村通报批评,取消文明家庭评选资格,年终兑现。
“实行这个办法以来,村里再未发生盗窃和抢劫案件,村里为此共拿出了近6万元奖金。但这钱花得值!”董士玉说。
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