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2012年,是各级党委、人大、政府和政协领导班子集中换届关键之年,大部分领导干部将面临进退留转。期间,往往是一些人“动歪脑筋、搞小动作、耍小聪明”等不正之术的易发期,也是一些人“跑官要官、买官卖官、拉票贿选”等不正之风的高发期。
试问,如何才能筑牢换届纪律防线,确保换届环境风清气正?笔者认为,突出 “四个坚持”至关重要。
德才兼备选人。德才兼备事关党的科学发展步伐。因此,各级组织人事部门的干部要强化工作责任,坚持德才兼备,以德为先的工作原则;广泛争取干部群众参与,能公开的信息要最大限度地公开,做到公平公正,从而提高选人用人公的信度;自觉抵制歪风邪气,坚决杜绝“买”、“跑”、“送”;“卖”、“滴”、“漏”等不良现象的发生,真正做到“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”,始终坚持德才兼备选人标准。
公道正派用人。公道正派事关党的事业形象好坏。因此各级领导干部要以党和国家利益为重,看大局,带头“讲党性、重品行、作表率”;认真贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”的精神实质;坚决杜绝“受意用官”、“超职配官”,“设限圈官”、“卖官送官”等有失公平、有损形象、危及前程的行为;强化自我监督意识,始终坚持公道正派用人原则。
如实大胆监督。如实大胆事关党的民主程度强弱。因此,广大党员干部群众一方面自己要做到不跑不送、不找人说情,更不能干那些“拉票推官”、“造假骗官”、“害命夺官”、“跑官要官”的勾当;另一方面,要睁大眼睛,对用人选人上的不正之风敢于揭露,大胆如实反映问题;积极举报违纪行为,从而形成监督正确选人用人的良好社会氛围,始终坚持如实大胆监督制度。
铁面无私执纪。铁面无私事关党的执政水平高低。因此,各级纪检监察干部要认真履行职责,敢与情面作斗争;按照“党的忠诚卫士,群众贴心人”的要求和“四项制度”有关规定,参与选人用人的全过程,尽心竭力做好监督,不留死角;严格秉公执法执纪,对违纪干部要坚决查处,绝不姑息、迁就,始终坚持铁面无私执纪要求。
换届工作任重道远,选举任务艰巨光荣。筑牢换届纪律防线,确保换届环境风清气正是中央对换届工作提出的具体要求。因此,各级党委一定要突出上述“四个坚持”,把正风肃纪贯穿换届全过程,加强党性党纪教育,严格监督检查,以最坚决的态度落实中央换届纪律规定,营造风清气正的换届环境!