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柯美雅定律

发布时间:2012年02月17日 16:29 | 进入复兴论坛 | 来源:《四川日报》 | 手机看视频


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  柯美雅定律指的是世上没有十全十美的东西,任何东西都有改革的余地。这是由美国社会心理学家M.R.柯美雅提出的。

  根据这个定律,企业的组织也没有十全十美的,也需要不断的变革。我们将变革定义为企业成长的本质,所以,从不断革新这个角度来讲,柯美雅定律与此是一致的。社会学家对组织的研究已经证明,动物王国的生物组织与酿酒、汽车、生物技术公司、餐饮等各种各样组织之间,具有很多相似性,组织的发展都要受环境压力的支配:组织都是在不时被突变所打乱的渐进适应过程中得到进化。所以,变革是任何组织都无法避免的成长特征,企业的领导者应该遵守柯美雅定律,开启组织的变革之门。

  变革是一个企业能够持续发展的灵魂。时代在不断变化,思想也要不断革新。一个企业管理者要时刻有变革的意识和创新的理念,才能使企业在竞争中不断强大,长期生存下去;才能敏锐地感受到别人没有注意到的情况和细节;才能不断地发现每名员工的需要和潜力;才能发现从平常的事例中透视出的缺陷和问题,进而巧妙地利用这些发现来推进组织管理的创新与变革。

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