最近，志愿到甘肃武威工作的清华大学毕业生焦三牛通过严格的公选程序，以知识测试、面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部第一的成绩，而中选武威市外事侨务办公室副主任（副处级）。因他参加工作刚半年时间，而且年龄只有23岁，所以，一经公示便引起了网民热议。质疑大于褒扬。但当《山西日报》记者走访他的老家，曝出他出身寒门、没有任何“背景”的消息后，网民的议论马上回归理性，热赞焦三牛堪当重任。字里行间都洋溢着期盼更多的焦三牛脱颖而出的热情。

　　网民对焦三牛的态度为何出现了360°的大转弯？我觉得，主要是焦三牛的破格使用，使网民们看到了干部队伍建设的清风正气。

　　焦三牛根子正，他既非“官二代”，也非“富二代”，而是出身寒门。他凭自己优异的学习成绩考入清华大学并完成学业，又凭自己出类拔萃的素质一路过关“斩将”，清清白白地走上副处级领导岗位。他不带任何“杂质”的出身背景，既让网民们看到了农家子弟天资聪慧、为人诚实、工作刻苦的优秀品质，又让网民们真真切切地看到了时下干部队伍建设的新风正气，使大家不由地对焦三牛中选产生了庆幸感、亲近感和信任感。不约而同地认为：选拔这样的干部没有错！这样公选干部让人信服！

　　焦三牛能力强，清华高材生，无论是政策理论水平还是科学文化水平，远远高于一般基层干部，虽然只有半年基层工作的历练，但从他参与知识测试、面试等结果看，他确实具备了会做群众工作、能应对复杂局面、善处理实际问题等素质。如果给他压上更重的担子，让他在理论与实践的有机结合中，砥砺品质，锤炼作风，增长才干，提升素质，那将会使他快速成长对党的事业更加有用的栋梁之才。所以，大家感到，让焦三牛这样勤奋、好学、上进的青年进入更高的领导层次，那是对时下干部队伍知识结构的有效冲击和更新，必将促使各级干部牢固树立“只有知识的不断更新才能确保能力素质的不断提高”的观念，奋起直追，迎头赶上，更好地履行自己的职责和使命。

　　焦三牛年纪轻，和其他干部比，多的是棱角，少得是圆滑；多的是创劲，少得是世故；多的是朝气，少的是腐气。他这样的年轻干部进入县处级干部行列，必将激活县处级干部队伍建设的春水，带动干部更新观念，不固步自封，不墨守成规，以活跃的思维，以富有激情的创新精神，推动各项工作落实；将激励县处级干部焕发青春，不怕困难，不畏艰苦，以初生牛犊不怕虎的精神，敢为人先，迎难而上，开拓进取，为党的事业再立新功。