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让求职者感受到尊重

发布时间:2012年02月13日 14:40 | 进入复兴论坛 | 来源：武汉晚报数字报 | 手机看视频

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　　本报讯(记者明眺生实习生朱莉宋棣)昨日，为抢在求职旺季尽快将合适的人才纳入麾下，一家保险公司分管人事的副总经理亲自当主考官，逐个面试求职者。

　　记者在武展看到，这家保险公司坐镇展台的3位主考官均年过5旬，是200多家企业中年纪最大的招聘官。

　　记者一问，其中一位是分管人事的副总经理褚先生，其余两位是中层干部。

　　褚先生称，他先后面试了30多名应聘销售职位的求职者，对其中的10余名比较满意。

　　为何要亲自到招聘现场当主考官？

　　褚先生坦言，现在是求职者最多的季节，可挑选余地大。自己亲自上阵，看中的人选可以当场拍板。同时，还能让求职者感觉到企业对人才的尊重。

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