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新华网山东频道２月１０日电（记者苏万明）青岛市人力资源和社会保障局９日发布节后企业用工情况称，春节后第一周（１月２９日至２月３日）青岛市场企业用工需求减少，企业工资已经逐步接近珠三角、长三角地区水平。
青岛市人社局的统计显示，春节后第一周，青岛市共有３５６６户企业通过各级人力资源（人才）市场招聘，提供岗位１２．５万个，同比下降９．４２％。从行业看，制造业岗位７．６万个，同比下降１８．７１％。不过，服务业岗位４．６万个，同比增长６．０１％。从企业看，非公经济岗位１０．８万个，同比下降９．７１％；国有集体企业岗位０．５万个，同比增长１６．２２％。
春节后第一周，青岛共有１２．１万人通过人力资源市场求职，与去年同期基本持平，达成初步意向６．２万人，初次配置成功率５１．２４％，同比上升１４．８个百分点。
青岛市人社局统计发现，春节后第一周，青岛企业招聘条件趋于合理。企业平均招聘工资达到２０１６元／月，同比增长１３．３８％，已经逐步接近珠三角、长三角地区水平。同时，岗位稳定性提高，承诺签订劳动合同１年以上岗位１２．３万个，占９０．２６％，较去年同期上升１．２３个百分点。此外，招聘条件如性别、年龄等放宽。
据了解，目前，青岛企业用工缺口明显减少，青岛市场尚有长期招工不足岗位３．４万个，同比下降２６．０９％。不过，中小型餐饮服务、批发零售、制衣制鞋、食品加工等企业招聘难度依然较大，其中一线工作岗位缺口２．９万个，占８５．３％。（完）
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