干部群众谈“五多”：干部要多深入实际了解实情_新闻台

　　省委书记强卫给湟源、互助两县县委书记的信件中，殷切期望广大干部一定要多了解下面的真实情况，这再次提醒我们，干部深入实际、了解实情，应持之以恒、常抓不懈，不可稍有懈怠。

　　研究问题、解决问题，前提是要抓住问题、找准问题。而要抓住问题，调查研究是一项基础性工作，断不能绕过去或走捷径。也就是说，不在深入实际、了解实情上下一番真功夫、苦功夫，是没有多少发言权的。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

　　历史经验一再证明，我们的工作要经得起实践、群众、历史检验，就要经常性、高质量地深入实际、了解实情，这是发扬真抓实干、务求实效良好作风的具体体现。为此，我们一定要克服浮躁情绪，下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，把心思用在深入实际上，把精力投到了解实情中，为创造实实在在的业绩挖掘、整理好“基础资料”。

　　“没有调查就没有发言权”。干部深入实际，不是随便转转看看，而应当带着责任下去，带着任务下去，带着问题下去，带着感情下去，带着诚意下去，“身下”更要“心下”。蜻蜓点水、走马观花固然不行，按照早已安排好的“路线”、精心设计的“现场”例行公事、隔靴搔痒，虽说亲临一线，但肯定了解不到实情，听不到群众的真心话，自然也就提供不了工作方向、具体思路，群众也是不会满意的。需要注意的是，个别领导干部将手段作为目的，把深入实际当作工作姿态而不是有效方法；或者即便了解到实情，也只调查不研究，更少有解决问题的决心和办法，不仅浪费人力物力，也辜负了群众期待，这是我们坚决反对的。

　　狠抓落实以推动工作，我们不能打什么折扣；深入实际以了解实情，我们不能有任何托辞。矛盾问题就在那里，不深入就发现不了；办法措施也在那里，不了解就了无头绪。我们要成为行者，也要成为智者，增加“深度”，提高“精度”，为一方发展，为一方百姓。(作者：郝炜)