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本报南宁讯 （记者/韦继川）2011年，我区除继续扩大农村贫困家庭子女职业学历教育扶持规模和县、乡、村扶贫干部培训规模外，不断创新扶贫培训方式，推动贫困地区扶贫培训工作再上新台阶。据悉，当年在贫困村开展的农民实用技术培训将近14万人次。
我区主要从三个方面入手，一是结合“十百千”产业化扶贫示范工程的实施和扶贫龙头企业的发展规划，采取专家承包、农家课堂、学校培训和依托扶贫龙头企业培训相结合的方式，在贫困村开展农民实用技术培训13.9万多人次，培训质量得到较大提高。二是启动贫困村劳动力阶梯培训试点和扶贫巾帼励志中职教育试点，创新教育扶贫移民方式。其中阶梯培训试点扶持250名农村贫困劳动力接受培训，在随时跟踪以提供后续培训服务方面作了有益探索；扶贫巾帼励志中职教育试点项目，资助350名来自农村贫困家庭的初中、高中女毕业生进入中职学校就读，进一步推动了贫困地区教育均衡发展和教育公平。三是重点抓好贫困村的干部培训，年内培训贫困村新上任“两委”干部1400人，有效提高了基层干部组织、领导扶贫开发的政策水平和工作能力。国务院扶贫办有关领导对我区扶贫培训工作给予高度评价。
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