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福建省长泰县食品药品监管局认真落实党风廉政建设责任制，积极探索构建符合药监特点的“不想为”、“不能为”、“不敢为”、“不愿为”的廉政机制，倾力打造廉洁型机关，提高了党员干部拒腐防变能力，促进了各项工作落实，提高了执法水平。
抓班子建设，立好反腐倡廉标杆 。 按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，逐年确定一个班子建设主题，循序渐进加强班子党风廉政建设。明确提出“要求干部做到的，党组成员必须首先做到；禁止干部做的，党组成员坚决不做”。
抓制度建设，筑牢廉洁自律长堤 。 先后制定实施了《建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》等制度。同时，坚持落实“十严禁”、《党风廉政建设责任书》，推行分管领导对股室负责人、分管股室干部承担连带责任；股室负责人对干部承担连带责任，干部本人承担直接责任的廉政建设“全员化”管理模式，将党风廉政建设纳入绩效考核内容，实行量化考核和一票否决制。
抓权力监督，筑牢廉洁执法防线 。 分解行政权力，推行《行政处罚自由裁量权制度》，加强案件合议制度，确保了执法工作更加公开、公正、高效、廉洁。同时畅通信访工作流程，延伸了纪检监察工作的触角，筑牢了廉洁司法的防线。（饶志农 陈汝健）
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