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本报南京2月5日电 （记者申琳）2002年至今，南京市在春节后首个工作日召开机关作风建设大会已成为惯例，会上表彰先进、批评落后的热烈场面也成为南京政坛春天里的第一道风景。
今年的会议上，44个政府部门的76个重点处室和23个服务窗口的机关作风“成绩”从高到低被公之于众，排名垫底的机关负责人在面子挂不住的同时，更感到了新一年改进作风的沉甸甸压力。据了解，会议结束当天，南京即有多家机关着手查找问题进行作风整改。
2001年，南京启动“万人评议机关”活动，发动群众给市级机关打分评议。2002年2月，春节后上班第一天，南京即隆重召开机关作风建设大会，晾晒机关作风“成绩单”，5家排名最后的单位被公开曝光，南京市市容局、房产局两家排名垫底单位的“一把手”因此而“下台”，其他三家单位领导接受诫勉谈话。从此，“请人民评判、让人民满意”成为南京市级机关作风建设的关键词，“万人评议”活动坚持下来，而春节后第一天召开全市机关作风建设大会也延续至今。
南京市级机关工委负责人介绍，“万人评议”和作风建设大会已经形成南京市党政机关作风建设的“倒逼”机制，群众对机关作风的满意率逐年上升，刚刚测评出的2011年度群众评议平均满意率比上年度提高了16个百分点以上。
尽管2002年以后南京再没有干部因评议处于末位而被严格问责，但近年的机关作风建设大会并不乏严肃和严厉气氛。今年的大会上，南京市市长季建业再次严厉批评了一些干部官味足、官气重等不良习气。
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