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本报讯 新春伊始，沁县分期、分批、分类对新任农村干部多元培训，实现了覆盖广、形式新、收效大的效果。
针对大学生村干部文化层次较高，但经验相对不足等特点，在培训中侧重党性修养、发展经济、服务群众、作风建设内容，并专门开设了创业事例课程，重点教给他们做好农村工作的路子、方法；针对村级后备干部创业能力较强，但管理水平、服务意识不足等，在培训中加强了制度管理、“三农”教育，重点提高他们带领群众共同致富的能力。针对原任村干部知识储备不足、思想解放不够，特邀农业科技专家讲解现代农业知识、创新能力培训。
在内容上，本着 “缺什么补什么，学什么开什么”的原则，聘请专家，讲授支农惠农、农村经营、农村综合体制改革及党和国家近年来关于“三农”方面的方针政策。
该县还采取“案例教学”模拟教学结合法，模拟设定发展特色产业、申请低保、民事纠纷等场景，让参训人员现场解答，教师点评纠错。同时，实施课堂教学与基地实训相结合，在全县遴选出10个先进村作为教学培训基地，指导参训人员实际操作。 (田九星 李 杰 安国萍)
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