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年初教育机构争先揽才
昨日上午在重庆国际会展中心举行的这场招聘会“驻扎”了多家教育企业。无论是非公立学校，还是教育集团，不管是视频展播，还是邀请主持人宣讲……招聘方都使出浑身解数，吸引求职者的目光。
美迪教育集团工作人员介绍，目前我国的教育行业正处于蓬勃发展阶段，人才需求量越来越大。年初招聘，不仅有很多新进求职者，还有很多想跳槽的“老员工”。“为吸引人才，我们还为高端人才提供了配置公司股份的福利，给员工带来归属感。”
“我们公司的讲师底薪是3000元，干得好的一个月能赚到一万多元。”另一教育机构的工作人员对前来询问的求职者介绍。
部分地产公司招聘断档
曾在招聘会占主导地位的房地产企业这次非常少，仅有几家，招聘的多是营销总监、商业运营经理等中高级职位。
重庆晨报记者还了解到，房地产行业的薪酬也发生了变化。以前，房地产行业薪资一直居高不下，为外界所“羡慕嫉妒恨”。在国家持续调控下，如今不少房企销售不畅、现金流受限、开工项目减少，导致从业人员薪资缩水。
一名招聘代表表示，房地产行业可以说由过去的快速扩张到调整进入了“限速跑”时代，所以从业人员数量也急转直下，各房地产公司招聘进度有所放缓，甚至出现了一定时间的断档。重庆晨报记者 林祺 实习生 刘冰鑫 吴林娜
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