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吸引力源自归属感

发布时间:2012年02月06日 03:12 | 进入复兴论坛 | 来源:湖北日报 | 手机看视频


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  湖北日报讯 人物:叶红英 行业:家政服务

  记者 曾莉 通讯员 李湘泉 徐树堂

  在1日孝感火车站举行的招聘会上,不到半个小时,红英家政服务保洁有限责任公司就有12人填表应聘。

  这几年家政工特别俏,人员流动性大,红英公司的员工却一直很稳定。今年,公司接下了孝感保利广场的保洁工作,要多招些人手。

  红英公司为何能够吸引人?负责人叶红英说,红英公司是当地家政行业老品牌,有稳定的客户源提供给员工。同时,员工可签正式劳动合同,工资比别家稍高,还为员工代缴“五险一金”,应聘者的培训费也由公司承担。

  更重要的是,叶红英是员工心目中的“大姐”。工资总是提前几天发到员工手中。员工家里有急事难事,可先找公司预支工资……让员工有归属感,是其留人的秘诀。从创办之初的20多人,到如今的100多人,红英公司很少有员工流失。

  记者感言:红英公司规模虽不大,但人心稳,有吸引力,靠的是真诚对待员工。

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