机关统一“超时放假”老百姓怎么办_新闻台

　　1月29日，农历正月初七，这是春节长假后的首个工作日。而到泸西县政府机关办事的市民发现，这里依然年味浓厚除了偶有几名值班人员，其他办公室都是大门紧锁。记者赶赴当地进行了调查，从泸西县政府机关值班人员口中了解到：现在仍未收假，正月十五以后才收假。泸西县下辖的10个乡镇政府也都还在“过年”中，有的乡镇2月16日才收假。(2月1日云南网）

　　逢年过节“超时放假”在一些机关时有出现，可只是自行安排，悄悄地进行，而在此从县政府到乡镇都是“铁将军把门”，从时间上看超出规定近十天，此种公开的集体“超时放假”让人开了眼界。

　　此种待遇与企业相比，尤其是与一些私营企业相比有着天壤之别，一些私营企业的员工不要说超时放假，就是春节加班加点，也未必能拿到法定加班费，如果是超过假期，不要说工资待遇拿不到，甚至连饭碗也保不住，此地的政府官员们真是太幸福了，无须自己请求，无须担心报酬，早就有人给安排，与那些急匆匆的上班族相比真是天壤之别。

　　政府机关上班时间有着严格的纪律规定，上班不能迟到早退，更不能无故旷班，这应该所有的人知道，而延长放假是严重的违反纪律的行为。统一作出延长假期规定，是严重的违纪行为，为何当地主管者敢如此胆大？问题就在于公权滥用，我的地盘我作主，我认为什么时间上班就上班，把“超时上班”当人情送，当作一种福利，显示与众不同的待遇。

　　“提前放假，节后将上班时间推迟近一周，已在当地形成了一个'传统'。”原来就存在，而且放假的时间不短，为何就没有那个上级机关进行制止，就没有人去查处，可见对此习惯已经成为一种默认，正是没人说，没人管，因而“超时放假”不断的“超”。

　　“超时放假”对官员来说可以大休特休，而对老百姓来说带来极大的不便，春节假期本来积压下不少的事，本该假期后快办，进行填补，而又再延迟，也许有的百姓为盖一个章耽误了大事；也许争办的事，因拖延而泡汤。在此，集体“超时放假”放得不是假，而是对公众利益的漠视，连上班时间都可以随便改变，怎么谈得上服务型，与为民的忧患意识谈何挂钩。此种不正常，不仅严重的影响到百姓的生活工作，也有损于自身形象。