“一年前，我来到了这座美丽的城市，而现在的我就像折了翅膀的小鸟，好想重回自由的蓝天……”,今天，一篇题为《渴望明天》的特殊散文刊登在了湖州市看守所《新岸小报》的头条，他的作者是在押服刑人员陈某。

　　陈某是去年4月年因盗窃被捕，在押于湖州市看守所。入所后的他整天沉闷不语，一度对生活几近绝望。直到有一天，《新岸小报》上的一篇散文打开了他心结。笔者与他的遭遇几近相同，但笔者字里行间对今后生活不弃态度，让他燃起了重新生活的信心，并且开始提起了笔。“是《新岸小报》改变了我，让我重拾生活的信心，培养了我已被忘却的道德和文明，通过写作，我的思想有了寄托！”在押人员陈某坦言。这是湖州市看守所“文化引擎”助推在押人员教育转化工作中的一个片段……

　　在湖州市看守所的“文化引擎”中，除了《新岸小报》外，还有着丰富的监所文化建设。用《我的中国心》等有上进心的歌曲代替起床口哨；用《百家讲坛》等名家讲座熏陶在押人员人性情操；用《士兵突击》等有教育意义的电视连续剧鼓励在押人员对生活“不抛弃、不放弃”；用行为规范教育宣传片规范在押人员行为养成，用教育感化系列读本激发在押人员的“亲恩情节”。成立了“湖州市看守所教育转化志愿者服务站”，设“心理导师团”、“法律导师团”、“职业导师团”、“文化导师团”、“爱心导师团”等定向帮教小组；举办文化知识培训班，文盲、半文盲留所服刑人员通过学习培训，脱盲率达到95%以上；开展仓储保管、无线电装接、中式面点制作等职业技能培训班8期，共有143人培训合格并获得职业证书，为出所后过上新的生活赢得了“一技之长”。

　　除此之外，看守所民警们还定期将在押人员在监所内好的表现摄录下来，精心制作成DV带给其家属观看，同时把家人的劝导、嘱托拍摄带回播放，促进教育转化；连续5年与湖州市志愿者协会等团体联合举办警民迎新春广场警务活动，安排服刑人员参与表演诗歌朗诵、大合唱等节目；在各种传统节日，给在押人员改善伙食、发放礼物，安排服刑人员代表与家属新春团圆饭等等。

　　“文化的本质是道德和素质，我们的教育转化工作究其根源就是帮助在押人员找回那些曾经缺失的道德和素质。因此，我们几年来注重把文化建设融入到日常管理之中，坚持以文化人，以强大的“文化引擎” 助推教育转化工作，积极营造阳光、健康、人性化的监所环境，着力打造和谐监所。”湖州市看守所所长张林安表示。

　　另据了解，近年来，湖州市看守所以“警务广场”战略统领、统揽监管各项工作，积极构建民意导向型监管警务，连续六年实现监管投诉、信访违纪“零发生”，多次荣获全市政法系统人民满意政法单位，2011年还被浙江省公安厅记集体二等功，湖州市看守所党支部被评为浙江省政法系统先进基层党组织。（郭楼儿　陈彧）