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江苏省镇江市京口区党务公开工作始于2004年，是镇江市第一批试点单位之一。该区采取“组织联动化、内容真实化、程序规范化、载体多元化、制度配套化、管理长效化”等一系列措施，着力探索主城区党务公开新方法，走出了一条深化党务公开、促进科学发展的新路子。
京口区把加强制度建设作为推进党务公开的重要保障，建立和落实了党务公开责任制、联席会议制度、监督员制度、安全制度、考核制度“五项制度”。建立科学评价体系，形成了以“考核、评价、整改”为主要内容的党务公开绩效评价机制。对党务公开工作不到位、群众意见较大的单位，该区启动问责机制，2010年以来，已对区有关单位的5名责任人进行了问责处理。
在巩固基本载体的基础上，京口区还构建了区委党务公开网、党务公开短信（彩信）平台、大型LED显示屏、党务情况通报会、内部局域网“五大载体”，及时公开广大党员群众关心和关注的热点、难点问题。据不完全统计，2010年以来该区已依托短信（彩信）平台发放党务公开信息2万余条，区委党务公开网点击率达3.5万人次。
与此同时，该区修订和完善了重大事项决策和执行等5大类共51项184条党务公开目录体系，对公开内容、范围、形式、时限和责任主体作出明确规定，并紧扣目录、审核、公开、反馈、监督“五个环节”，建立公开信息联审机制和党员群众评议机制，推动党务公开工作进一步落到实处。
由于工作到位，措施扎实，该区党务公开工作得到了广大党员群众的认可和支持。据该区纪检部门组织的抽样调查显示，全区广大党员群众对党务公开的满意率高达94.7%。
（据江苏省镇江市纪委信息）
(来源:国家预防腐败局)
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