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本报济南2月2日讯(记者 尹明亮) 1日,在济南商河县2012年“春风行动”招聘会上,150余家企业带来2万多个岗位,但一些招聘女工的企业,招工情况却不甚乐观。为了招工,有的企业在招聘现场就涨起了工资。
1日上午,不大的商河县明辉广场,挤满了招工的企业和找工作的农民。看着来来往往的农民工,正海金属制品有限公司的钟明义对招工情况却不太乐观,公司急需招聘80名女质检员,可介绍了一上午,有意愿登记的也不怎么多。“现在的女工不太好招,和别的企业比,我们年龄要求相对低一些,40岁以下都可以,但报名的还不是很多。”
招聘简章单页几乎要发完,但对青岛欧诺佳制衣的侯先生来说,发出去的单页并未带来多少工人,开场两个多小时了,在他的招工登记表上还没有一个登记的,“我们要求年龄最好在18岁到35岁,但今天来的年龄普遍偏大一些,另外工资水准似乎也没太大优势。”
对于女工难招的情况,组织六十多家企业来现场招工的青岛市企业招工协会负责人张法喜告诉记者,对服装厂、电子厂等这些劳动密集型企业来说,目前女工缺口都比较大,今年用工工资最少的也比去年高了200元,即使如此,各个厂家也只能是频频赶场招工。
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