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2月1日,郭风丽(中)在招聘考试的笔试环节中阅读试题。
2月1日,当日气温逼近冰点,郭风丽(前)从企业外等候参加招聘考试的人群旁经过。(新华社发)
为了能在新年里找到一份待遇不错的工作,来自甘肃定西的郭风丽大年初五便来到上海,这几天一直穿梭在市区为外来务工人员开设的各大劳务市场内。
郭风丽今年25岁,一家4口在上海打工将近6年,去年因为生孩子,她辞去原来的工作,休息了6个月之后,她打算重新“上岗”,补贴家用。“初中毕业后,我在老家的一所技术学校学习了两年多,有一点电脑和外语的基础。”正是凭借这样的优势,郭风丽对工作岗位有了更多的选择权。她告诉记者,现在年青一代的务工者已经和父辈们有很大的不同,“原先在一家芯片生产企业做研削工,看到的生产技术资料很多都是英文,大部分工序也都在电脑上完成。和我一起走出农村的年轻人很少会去扛大包、收破烂。”
为了能够学以致用,郭风丽在这次求职时就专门物色“专业对口”的高科技企业。功夫不负有心人,大年初十上午,郭风丽在上海浦东金桥来沪人员就业保障服务管理中心内终于找到一家芯片企业的用工信息。“月薪在3500元左右,正常加班的话每个月能拿到4000元。”向中介咨询了具体的岗位要求和工资待遇后,她显得很有底气,“笔试和面试应该不难,在这样的企业里,熟练工非常受欢迎。”中午时分,郭风丽顾不上吃饭,和其他40多位求职者一起赶到招工的那家企业参加笔试和面试。在考试过程中,郭风丽的专业知识熟悉度、动手能力和应变能力都给考官留下非常深刻的印象。就在最后决定是否录用时,运气似乎和她开了一个小玩笑,因为她的孩子未满周岁,作为母亲的她按照法律规定还需要休哺乳假。所以面试考官建议她,可以等孩子满周岁后再应聘。
尽管不能立刻上班,走出考场时,郭风丽依然显得很开心:“毕竟自己的工作能力还是得到肯定的,只是延缓一段时间工作而已,可以再陪孩子一个多月也是一件好事!”
(据新华社上海2月1日电)
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