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一月满城都带着年味儿，我踏着刚刚下过小雪的水泥路，走进了汉寿县龙阳镇李明镇长的办公室。镇长办公室坐落在龙阳镇政府办公楼的三层，办公楼大门口挂着喜庆的灯笼，和破旧的房屋形成鲜明的对比。一进镇长办公室，我以为自己回到了八十年代父亲办公的地方，粗糙的水泥地面、破旧的桌椅、掉漆的窗框、掉皮儿的墙面，这可都是在我小时候爸爸的办公室给我的记忆……
镇长约摸四十出头的年纪，个儿不高，一脸的慈祥。因为早先知晓了我的来意，我们的谈话就免去了一些客套，自然立刻从镇长的工作谈起。
我问李镇长：“作为基层的干部，在管理上您觉得最难的在哪里？”李镇长滔滔不绝地一下子就说了十几分钟没有间断，如数家珍的一下子列出了四个方面，包括体制问题、社会稳定、队伍建设和保障制度，我知道原来这些正是每天挂在李镇长心头的那点儿事儿。
“那我们的出路在哪里呢？”李镇长迫不及待地自问自答地说道，“我觉得我们要创新管理……不能再用愚民政策，在维护社会稳定方面要宽严相济……要建立完整有效的监督机制，真正惠及每一个老百姓……”听得出来，李镇长的话句句有理有力、字字发自肺腑。
在这二十多分钟的谈话过程中，李镇长办公室门敲了2次，他的手机响了4次！我明白了，即使是春节过大年，他一定还是百般忙碌。
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