基层调研给了我们底气_新闻台

　　聊城市、县两级270多名组工干部,回家过年期间,开展“走基层、接地气、谋良策”活动,共走访党员干部群众2400多人,收集意见建议300多条。市委常委、组织部长丛锡钢深有感触地说:“这次调研,使我们工作有了底气。”

　　接棒与交棒

　　“这几个活全是从上届接过来的。接手时,4个桥墩才弄好俩,3000多米的下水道修了不到500米。”

　　茌平县杜郎口镇南街村支书商高峰介绍说,尽管忙的是上届留下来的活,连续9个月没好好休息,但现任班子没一个含糊的。1个月前,小桥和下水道全部竣工,卸任的老支书还自费放了挂2000头的鞭炮。

　　调查人手记(茌平县委组织部研究室主任　栾杰):换届不仅仅是“两委”成员的交替,更是工作的“接力”。要根除“新官不接旧摊”的“半拉子”现象,就必须教育干部处理好接好“棒”、跑好“棒”、交好“棒”的关系,形成一届接着一届干、一张蓝图绘到底的良好氛围。

　　楼房与新房

　　“自己盖四间房也得十万左右,看看楼房的质量确实是好,钢筋水泥梁板钢钢硬,外墙保温像给房子穿了一件大棉袄!多亏了支部一班人啊。”东昌府区罗屯社区罗帮顺老人一聊到刚搬进的住宅楼,就高兴得合不拢嘴。

　　社区支部书记兼主任韩运清告诉记者说,少数刚盖好新房的群众,不愿再拿钱去住楼房,村委会尊重他们的意见,暂时把新房比较集中的区域保留下来,让愿住楼房的群众搬迁过去,搬迁后宅基地复耕,每亩得到10万元补偿。这些补助完全补贴到群众住宅楼建设上,再由建设单位垫付部分资金,先建设社区服务中心和沿街商业用房,出租出售后的周转资金用于补贴住宅楼建设,每户群众拿5万元就能住进宽敞的楼房。

　　调查人手记(东昌府区组织部副主任科员姜建生):尊重群众的意愿,顾及群众的利益,是搞好工作的基础。如果“一刀切”,硬来,就会好心办坏事。

　　输血与造血

　　“全村35盏路灯,要是一晚上亮下来,要40多度电呢。春节这几天,光电费就要200多元。”茌平县冯屯镇前张村支书张加生说:“为了减少开支,村里的路灯平时都不舍得用,过年过节才亮一亮,一到晚上9点就灭。”

　　张加生感叹,村里没有集体积累,遇到修桥挖沟之类的事情,一靠上级支持,二靠群众集资,想为群众办点事难呀。　　　调查人手记(聊城市委组织部干部　吴善虎):发展壮大村级集体经济,仍是当前基层组织建设面临的难点问题。既要加大“输血”力度,更要不断提高村“两委”干部驾驭市场经济的能力,努力实现从“输血”到“造血”的转变。

　　使用与培养

　　阳谷县高庙王乡曹集村新一届“两委”成员4人,平均年龄50多岁,均为初中文化程度,支部书记和村委会主任每月700多元的补贴,其他两名成员每月200元左右,还不到普通建筑工两天的收入,养老问题也没有保障,乡里安排啥任务,村“两委”就干个啥工作,主动开展工作的能力不足。

　　“这几年,农村的青壮年大都外出打工,不愿意拴在村里当村干部。一到选举,就那几个人轮流坐庄。”经历过几次“两委”换届的高庙王乡组织委员刘延超对此深有感触。

　　调查人手记(阳谷县委远程教育管理中心主任　曹庆辉):村干部工资偏低、出口偏窄的问题仍较普遍。村级干部不能只“用”不“培”,要“培”在平时,“用”当其时。