公职机关私自延长法定假期涉嫌渎职_新闻台

　　春节假期究竟几天，国家有明确的法定假期规定，作为国家行政机关，执行的也是国家法定节假日安排，这个安排是国家统一制定的规范标准。然而，春节假日早已经过去数日，某些基层行政机关的大门却紧锁，除了个别值班人员，大小领导一概找不到人。

　　要是说企事业单位在假期安排上还有点自我余地可以支配，作为各级政府的行政机关则必须严格执行这个规定。对于一些节假日依然要加班加点工作的基层劳动者而言，享受法定节假日安排是一件很奢侈的想法，可对于一些国家公职机关人员却得寸进尺，假期已过却迟迟不归。毋庸置疑，国家行政机关不同于民间企事业，私自延长法定假期则涉嫌渎职。

　　西安大荔政务大厅变成空城，云南泸西县政府放完开门炮继续放假，年假已过去数天，一些媒体记者走访发现一些基层行政机关的大门紧锁，一打听才知道某些领导还在休假中。除了个别值班人员，大小领导的办公室紧锁找不到领导踪迹，有人称走亲戚还没走完，也有人称基层岗位忙碌未曾休假，延长了假期。无怪乎，这些说辞都站不住脚，作为行政机关肩负着为人民服务的使命，假过不归以及私自延长假期让来办理业务的群众跑空，这不仅违规也涉及渎职。

　　每年的节假安排，国务院都制定了法定节假日安排，这个规定对于政府行政机关而言，是要严格执行的政府条例。法定节假日安排在出台之后，都经过媒体报道在社会普遍形成一种共识，相关企事业和基层群众以此为依据做好安排。究竟哪天上班，哪天放假，一看明了，群众办事找领导不至于扑空，不至于白跑，法定假日的作用不仅保障机关人员享受假期的权利，也是基层群众何时办事、找领导的时间依据。因而，法定假日在行政机关得到了很好的执行，这是一种权利，同时也是一种必须遵守的职责使命。

　　政府各级行政机关的特殊性质不同于民间企业，法定假期必须得以严格执行。作为公共职能服务机构，法定假期安排就是一种日程安排“晴雨表”，假日不上班群众自然理解，假期已过还不上班，就无法让人理解了。领导假期已过迟迟不归，以及私自延长假期让自己舒服了，却让群众要吃不少苦头。春节刚过，肯定有不少群众和单位等着找相关部门办理各种业务，可到了政务大厅一看人去楼空，各个办公室还大门紧锁。这就让群众犯糊涂了，根据法定假日“晴雨表”的安排，今天明明应该上班办公了却找不着人，让群众白跑不说，也是一种言而无信而失信于民的行为。

　　严格执行法定假日安排，这对于政府机关而言没有商量的余地，一旦因特殊情况有变也应该提前在媒体公布变更消息。这张法定节假日“晴雨表”不仅仅关乎着政府人员的休假安排，更影响着群众办事的安排。各级政府一直在强调转变行政作风，向服务性政府迈进，这可不是一句简单的口号而已，作为公众服务机构，一切考虑都是先于群众而后于己。假期已过却迟迟不归，以及私自延长法定假日，都严重违背群众至上的原则，也违背为人民服务的宗旨。

　　该上班了，却还在闲逛，该工作了却还在放假，这何止是违规，不是渎职又是啥？

　　(来源:中国江苏网)