“让白发爹娘共享咱们的发展成果！ ”_新闻台

　　“儿子，我又收到你们港口寄来的1000元双亲费了！咱得知恩图报。家里不用你惦记，要一门心思努力工作啊！ ”龙年春节，锦州港动力运行部职工杨永琪没能回西北老家过年，给父亲杨生宝打电话拜年时，老人反复叮嘱他要怀有感恩之心，好好工作。

　　这个春节，家住甘肃省白银市平川区黄峤乡的杨生宝老人、黑龙江省佳木斯市永红区群胜乡的韩忠华老人感觉更加温暖和舒心。两位老人的儿子杨永琪、韩振军都是锦州港股份有限公司的员工，老人们分别在祖国的西北、东北老家接到了来自同一地址——锦州港的大红信封。

　　信封里装的是1000元钱和锦州港党委书记、总裁刘钧热情洋溢的新春慰问信——“我希望这1000元钱能为辛苦的老父亲买上一壶老烧酒，让他细品浅酌；我希望这1000元钱能为辛劳的老母亲置下一件大红的毛衫，让她有贴心的温暖……”此情此景，对老人来说已不感陌生，这是他们第二次接到儿子单位寄来的双亲费。

　　向员工父母发放双亲费始于刘钧的提议。“建设亿吨大港固然是锦州港多年的奋斗目标，而让锦州港成为幸福大港同样是我们的执著追求，要让员工的白发爹娘共享咱们的发展成果。 ”2011年新年刚过，锦州港在全市首次开展以“让白发爹娘分享港口飞速发展的荣耀”为主题的温情活动，向员工父母每家发放1000元双亲费。

　　刚刚过去的2011年，锦州港度过得非比寻常。极为复杂的外部环境和形势，使锦州港遇到了有史以来生产营运最严峻的年度。港口经营班子带领公司全员攻坚克难、敢闯敢拼，硬是交出了建港25年来最漂亮的一张成绩单——完成吞吐量7582.1万吨，同比增长26.2%，创历史新高，其中煤炭单货种突破2300万吨，完成港口投资14.8亿元，一批重点项目均取得突破性进展……

　　港口发展，在于员工集体努力，懂得感恩的锦州港要再次让员工及其父母共同分享发展成果。今年1月中旬，锦州港再次拿出107.7万元向1077名员工的父母发放双亲费，以此增强全体职工的凝聚力和向心力，使之化作不竭的动力，早日将港口建成亿吨大港。

　　连续两年斥资超200万元向员工父母发放双亲费，足见锦州港惠民的真情、真心、真意，他们的温情之举赢得了民心。龙年春节双亲费的发放共涉及1077名员工的双亲，其中邮寄外埠为235人，邮寄的最远省份为甘肃、广东，其次为山东、吉林和黑龙江等省份。春节前，无论是居住在西北、东北、华南地区还是锦州市及周边城市，千余名员工的父母都无一例外地再次接到大红信封，感受着幸福。

　　今年，除了发放双亲费，锦州港还将加大惠民力度，包括合理调整收入分配关系、提高脏难苦累岗位员工的薪酬增幅等，千方百计提高全体员工的幸福感，让他们获得更多实惠和发展机会，让他们的幸福指数与港口经济指标共同上扬。

　　锦州港党委书记、总裁刘钧(图中)为员工父母送双亲费和新春祝福。□王金辉／本报记者／宁旭文／摄