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近日，长春供电公司组织开展2012年《电力安全工作规程》考试，该公司机关5个部门和25个基层单位人员共3462人参考。
考试采取普考和抽考相结合的方式，普考由各单位自行组织，该公司组织巡考；抽考由该公司统一组织，机关部室人员，各单位行政正职、副职，安全生产管理人员和一线员工均占有相应的比例。
该公司高度重视冬季安全教育培训工作，利用冬季施工作业任务相对较少的有利时机，以提升广大员工的安全意识和安全技能为目标，以 “干什么、学什么、缺什么、补什么”为原则，深入开展全员性的安全教育培训工作。
该公司冬季培训工作还特别增加实用性培训――触电、外伤等伤害的急救培训，使用“模拟人”进行急救训练，达到每名员工都能按要求把模拟人“救活”的程度。同时，为进一步加强农电、营销、集体企业安全管理水平，首次把农电公司和集体企业的《安规》培训考试纳入该公司统一管理范围，首次组织营销专业相关人员参加《安规》培训考试。（闫旭 樊晋宏 陈汝健）
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